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- 正社員
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社会福祉法人 東京すみれ会
【地域包括支援センターの社会福祉士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
開発の進む多摩市で、社会福祉士の存在意義もさらに高まっています。
首都圏のベッドタウンとして成長し、2024年現在で14万7千人余りの人が暮らす多摩市。多摩ニュータウン入居開始から半世紀、日本の高齢化と足並みをそろえるように、この地域もご高齢の方が非常に増えてきました。
また、都営住宅の建て替えが進む現在、人の流れもさらに活発になることが予想されます。
そのなかで、多摩市北部地域包括支援センターへの相談件数は年々増えており、社会福祉士の存在意義がさらに高まっています。それはつまり、社会福祉士の活躍の場もさらに広がっているということです。
「社会福祉士としての資格、経験、知識を活かして、多くの人の幸せな毎日に貢献したい」
その願いを叶えるには、最適な環境です。ぜひあなたのスキルを最大限に発揮していただき、私たちとともに地域の方々に貢献してください！
募集要項
仕事詳細
東京すみれ会が多摩市より運営を委託されている多摩市北部地域包括支援センターの社会福祉士を募集します。社会福祉士の資格・経験を活かして、さらなるステップアップをめざしてください！
皆さんにお願いする社会福祉士の仕事は、介護や健康に関する相談を受けたり、生活のなかでの困りごとや不安ごとの窓口になったり、さらには、より暮らしやすい地域の実現に向けて行政や医療機関などと連携したりと、さまざまな業務を通じて地域の方々に広く貢献していただきます。
【多摩市北部地域包括支援センターの担当エリア】
多摩市の関戸1～5丁目・一ノ宮・愛宕・東寺方3丁目・和田3丁目・乞田・永山1丁目・貝取1丁目・豊ヶ丘1丁目
◎主な1日の流れ
多摩市北部地域包括支援センターにおける1日の流れをご紹介します。仕事はほぼ定刻通りの終了し、残業になることはほとんどありません。
8：30／出社
前日の業務の引き継ぎと、今日やるべき業務の確認をします。
↓
9：00／連絡・調整
利用者様へ電話をかけ、お話を伺ったり各種調整を行なったりします。
↓
10：00／訪問
利用者様宅を訪問。訪問件数は1日に2〜3軒ほどです。
↓
11：00／会議
地域包括支援センターにて、社会福祉士、保健師などと会議をします。
↓
12：00／お昼休み
しっかり休養をとり栄養をチャージ！
↓
13：00／訪問
午前中に引き続き、利用者様宅を訪問します。
↓
17：30／業務終了
事務仕事などを済ませたら業務終了です。
皆さんにお願いする社会福祉士の仕事は、介護や健康に関する相談を受けたり、生活のなかでの困りごとや不安ごとの窓口になったり、さらには、より暮らしやすい地域の実現に向けて行政や医療機関などと連携したりと、さまざまな業務を通じて地域の方々に広く貢献していただきます。
【多摩市北部地域包括支援センターの担当エリア】
多摩市の関戸1～5丁目・一ノ宮・愛宕・東寺方3丁目・和田3丁目・乞田・永山1丁目・貝取1丁目・豊ヶ丘1丁目
◎主な1日の流れ
多摩市北部地域包括支援センターにおける1日の流れをご紹介します。仕事はほぼ定刻通りの終了し、残業になることはほとんどありません。
8：30／出社
前日の業務の引き継ぎと、今日やるべき業務の確認をします。
↓
9：00／連絡・調整
利用者様へ電話をかけ、お話を伺ったり各種調整を行なったりします。
↓
10：00／訪問
利用者様宅を訪問。訪問件数は1日に2〜3軒ほどです。
↓
11：00／会議
地域包括支援センターにて、社会福祉士、保健師などと会議をします。
↓
12：00／お昼休み
しっかり休養をとり栄養をチャージ！
↓
13：00／訪問
午前中に引き続き、利用者様宅を訪問します。
↓
17：30／業務終了
事務仕事などを済ませたら業務終了です。
職種
社会福祉士
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
社会福祉法人 東京すみれ会
多摩市北部地域包括支援センター愛宕支所
東京都多摩市愛宕1−1 2-106
多摩市北部地域包括支援センター愛宕支所
東京都多摩市愛宕1−1 2-106
勤務時間
8：30～17：30
■休憩時間
60分
■時間外労働
なし
■休憩時間
60分
■時間外労働
なし
給与・年収
月給244,970円～（一律手当含む）
※基本給159,800円〜
・職務手当：19,170円
・資格手当：8,000円
・住宅手当：8,000円
・調整手当：50,000円
＝合計244,970円
※基本給159,800円〜
・職務手当：19,170円
・資格手当：8,000円
・住宅手当：8,000円
・調整手当：50,000円
＝合計244,970円
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（上限20,000円／月）
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■有給休暇
■車通勤可
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■賞与年2回
■交通費支給（上限20,000円／月）
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■有給休暇
■車通勤可
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
日曜、祝日、他シフト制（4週8休）、有給休暇
求人更新日
2024年4月11日
企業情報
会社名
社会福祉法人 東京すみれ会
本社所在地
東京都多摩市連光寺3-4-5
設立日
平成18年2月10日
代表者
理事長 緑川 徳光
URL
https://care-net.biz/13/tokyo-sumire/
その他・PR
- 働きやすさは抜群！チームで働くからこそ“人の輪”が大切です。
- 包括支援センターでは、社会福祉士、ケアマネジャー、保健師などが連携しながら、地域の方々へ向けた支援をしています。
大切なのは、チームワーク。円滑なコミュニケーションと迅速な意思の疎通は、より良いサポートやサービスを提供するためになくてはならないものです。
その点、ここ多摩市北部地域包括支援センターのチームワークは自信を持って「抜群です！」と胸を張ることができます。
公式サイトのトップページに掲げている「出会い、おもい、一人ひとりを大切にしたい」という東京すみれ会の想いは利用者様だけでなく社員にも注がれており、また、東京すみれ会のテーマ『助け合い・分かち合い・喜び合い』をスタッフ自らが実践しています。
その空気感は、このページ内に散りばめられたスタッフの写真からも感じていただけるのではないでしょうか？
よろしければ、ぜひ一度面接にお越しください。文章や写真では伝えきれない、人と職場のあたたかい雰囲気を実感していただけるはずです！ - 皆さんの頑張りにしっかりと応える待遇や福利厚生が充実！
- 安心とやりがいを提供できるよう、待遇や福利厚生にも力を入れています。社員1人ひとりを大切にすることも、私たちのポリシーです！
教育体制が充実しており、先輩社員がしっかり教えてくれる環境です。
東京都の認知症介護研修等も実施しています。
◎充実の資格手当
社会福祉士の資格手当として毎月8,000円を支給。さらに、ケアマネジャーの資格を取得した際は毎月10,000円の資格手当が支給されます。
◎うれしい住宅手当
すべての社員に一律8,000円の住宅手当を支給しています。その他、交通費も月20,000円まで支給されます。
◎年間休日112日！
お休みに関しても年間休日112日を実現。柔軟にシフトを調整し、まとまった連休も取得していただけます。
◎有休取得率ほぼ100%！
有給休暇率の取得率はほぼ100％！事前に申請していただければ、遠慮なく利用していただけます。
◎残業はほとんどなし！
残業がほとんどないため、充実したプライベートが過ごせます！ - 【先輩メッセージ】アットホームで働きやすい環境のなか、地域の方々の幸せな毎日に貢献しましょう！
- 桝渕 正 2006年入社 主任ケアマネジャー
──ご自身のキャリアについてお聞かせください。
もともとは介護士として特別養護老人ホームで働いており、17年ほど前に主任ケアマネジャーの資格を取得しました。東京すみれ会には前身の会社のころからお世話になっており、かれこれ20年来のお付き合いになります。
──仕事のやりがいや醍醐味は？
介護を必要としつつも、住み慣れた街、住み慣れた家で暮らすための支援ができることでしょうか。誰もが皆、自分の好きなように生きたいと思うものですからね。本人が望む生活を続けられるようサポートし、感謝していただける。それが最大のやりがいです。その点については、社会福祉士も同じだと思います。
──東京すみれ会の良いところとは？
理事長の人柄をはじめとした、アットホームな雰囲気だと思います。看護小規模多機能ホームやグループホームの介護スタッフをはじめ、この包括支援センターでもほとんど離職者がいません。それほど働きやすく、居心地のいい環境といえるでしょう。
──新しい仲間へのメッセージをお願いします
ケアマネジャーや社会福祉士はご高齢の方と接する仕事ですので、ご本人はもちろん、ご家族の方々にも寄り添える思いやりのある方に来ていただけたらうれしいですね。包括支援センターではケアマネジャーや社会福祉士が連携しながら仕事をしています。そのチームに、新しい仲間が加わることを楽しみにしています！ - 企業PR
- 助け合い・分かち合い・喜び合いをテーマに、1人ひとりに最良のサービスを。
東京すみれ会は、社会福祉法人として平成18年に設立。東京都多摩市において地域密着型介護サービス事業等を展開し、地域に根ざした福祉を目指しております。
少子高齢、人口減少社会の一途をたどる昨今、社会環境も大きく変わっており、ご高齢の方々をはじめ私たちの生活環境も大変厳しいものとなってきています。こうした状況のなかで、社会福祉法人の果たすべき役割はますます重要となっており、その期待も高まっていることを肌で感じております。
私ども東京すみれ会は「助け合い・分かち合い・喜び合い」が感じ合えることを基本理念とし、利用者様をはじめ、ご家族様、働く職員、地域の皆さまとともに共有し、歩むことが出来る福祉であり続けるよう努力してまいります。
なお「看護小規模多機能ホームすみれ」は、可能な限り住み慣れた地域でその人らしい暮らしができるよう、通い・訪問（介護・看護）・宿泊等を柔軟に組み合わせたサービスを提供。家庭的な環境と地域住民との交流のもとで必要な日常生活上の援助を行い、利用者様が有する能力に応じ、その居宅において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
要普通自動車免許、社会福祉士
※定年制／65歳
※定年制／65歳
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
