仕事詳細
自社サービスである「らぽくらぶ」の登録者を増やすためのマーケティングや広報、分析などを担っていただきます。
【具体的には】
・マーケティング
・提携先獲得、交渉
・WEBサイトの更新、管理
・顧客管理、分析
【入社後の流れ】
入社後は代表の川嶋や、サービス開発やイベント企画などを行う企画グループのスタッフと一緒に業務を行っていただきます。OJTで実務経験を積みながら、マーケティングやデータ分析などの知識は外部の研修なども交えて学んでいただきます。
【採用責任者について】
代表取締役 川嶋 啓太(かわしま けいた) 35歳
茨城キリスト教高校→立命館大学→都内ベンチャー企業でSNSマーケティング、上場経験→2015年に父親が社長を務めるNEXTカワシマに入社。コロナ禍で様々なイベントが中止になる中、地域を盛り上げたいという思いから2020年からドライブインライブ&シアターのイベントを企画・実施。企業の枠にとどまらず地域を良くすることを考え、実行している。
【らぽくらぶとは?】
日々の生活・暮らしの中で、地元一筋、創業60年を過ぎて、今より少しでも皆様のお役に立ちたい。便利で必要とされるサービスを通じて、お客様と共に毎日を楽しみたい。そんな想いで、NEXT・カワシマとお客様をつなぐ会員制度が「らぽくらぶ」です。
具体的には、地域のお店がお得に使えるクーポンや、お家の困りごとを解決する独自サービス(掃除・家具移動・買い物手伝い)、独自のイベントなど様々なサービスを展開しています!
↓詳細はこちら↓
https://puron.co.jp/lapoclub/
勤務地(住所)
本社(茨城県ひたちなか市津田2941)
無料駐車場あり
給与・年収
3,000,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
【月給】200,000円~
※能力、経験、年齢に応じ、当社規定にて支給
【手当】
・時間外手当
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
【賞与】年2回(6月、12月)
※会社業績、及び、個人評価基準に従い支給
※支給実績平均値:2.6ヶ月
【昇給】年2回(6月、12月)
※役員面談による業務内容・成果に対する評価制度あり
<年収イメージ>
・新卒入社2年目:375万円(月給25万円/賞与3ヶ月)
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・福利厚生倶楽部加入(保養施設やレストラン、スポーツ施設などを割引価格で利用可能)
・制服作業着等一部支給
・退職金制度(中退共積立制度、他加入)
・社員会(昇和会)主催による社内旅行実施(例年1回、会社補助あり)
・有給休暇取得促進のための補助金支給制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・社内融資制度あり
・LPガス、灯油、及び当社取扱商品等、社員割引購入制度あり
休日・休暇
年間休日115日(原則日曜含む週休2日制)
※土・日・祝はシフト制による勤務体制あり
他、慶弔休、有給休暇制度あり(初年度10日、以降20日/年間)
有給消化夏休み制度あり(1週間程度の連休取得促進制度)