株式会社旭物産の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

商品開発職として既存商品のマイナーチェンジ、リニューアル、新商品の開発などを行なっていただきます。

【具体的には】
○案件について
顧客要望による商品開発とNB商品の開発があり、5人チームで開発を進めます。

○開発の流れ（顧客要望の場合）
営業と相談しながら商品コンセプト、ターゲットを設定。
規格の検討、商品試作、サンプル作成、取引先商品提案、製造テストと進行します。

○開発期間
顧客要望の開発案件は2?3ヶ月とスピーディに応えます。
新商品は半年?1年ほどかけて開発。
クリスマスなどの季節もの商品は夏頃から開発がスタートします。

【ポイント】
サラダは味・食感が最も重要！
入れる野菜の種類による相性だったり、その野菜の割合、太さ、切り方で
食感や消費期限の長さが変わっていきます。
当社が蓄積した経験や過去の開発データから試行を重ねていきましょう。

【入社後】
2?3ヶ月間は商品を知るため製造現場で研修を行います。
その後はOJTを通して当社の開発について学びます。
月2回、外部コンサルタントを招いたミーティングで
マーケティングを学ぶ機会もありますので、
知識を身につけながらよりよい商品開発が行えます。

【求人の魅力】
◎自分が考えた商品が身近なスーパーやコンビニに並ぶ達成感を味わえる
◎共働き化・健康ブームなどにより市場が拡大。右肩上がりの成長を続ける企業で長期キャリア形成
◎2017年建設の新社屋にはカフェスペースやマッサージチェアも完備
◎充実の福利厚生や有給消化率100%を目指すなど働きやすい環境を整備

商品企画、製品開発(化学)、製品開発(食品)

正社員

本社・本社工場／茨城県水戸市高田町127

※転勤なし
※マイカー通勤可能

3,500,000円 〜 5,000,000円

＜月給＞
250,000円～

＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当／月5万円まで
・子供手当／1人当たり月2万円
・介護手当／1人当たり月1万円
・食事補助／実質負担200円

＜給与補足＞
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします

■賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月）
■昇給：有

＜年収モデル＞
400万円／入社1年目・25歳　開発経験あり（月給25万円＋賞与＋諸手当）
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金：有
■作業服貸与
■無料のカフェスペース、マッサージチェア
■自社商品（カット野菜）の無料配布
■誕生日休暇・誕生日手当
■食事代補助
■慶弔見舞金
■クラブ活動補助

■年間休日：110日
○休日：週休2日制（日曜＋他1日）　
※課内で調整して土日に休むことも可能！

○休暇：誕生日休暇、有給休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業
※有給消化率100%を目指しています！

2024年2月2日