待遇・福利厚生
<月給>250,000円〜
<残業手当>月給には固定残業代30時間45,000円分を含みます。超過分は別途全額支給致します。
<賞与>年2回:夏・冬
<インセンティブ>業績給 有
・通勤費実費支給(最大月3万円まで)
・家族手当(当社規定による)
・住宅手当(当社規定による)
・役職手当
・資格手当
▼資格手当の一例
・宅地建物取引主任者:月2万円
・ファイナンシャル・プランナー(CFP:月2万円、AFP:月5,000円)
・不動産コンサルティングマスター:月1万円
・賃貸不動産経営管理士:月5,000円
・相続対策専門士:月5,000円
・一級建築士:月2万円
・二級建築士:月5,000円
・1級土木施工管理技師:月2万円
・2級土木施工管理技師:月5,000円
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※前職給与を考慮します。前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:有(上限:月3万円)
■退職金制度:勤続3年以上・中小企業退職金共済
■定年:60歳
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■その他補足:
・育児介護休業制度
・キララ共済(結婚、出産、入院等時に祝い金・見舞金を支給)
・車検補助(勤続1年以上の社員に対し車検実額費用の2/3を補助/上限2万5,000円)
・人間ドッグ(40歳未満:7,500円補助、40歳以上:1万5,000円補助)
・役職手当
・資格手当
■契約期間 1年0ヶ月 ※入社から1年間契約期間満了時、正社員へ変更するか否かの面談あり