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この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアカラー株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社エス・エム・エス

※福岡・広島※【キャリアパートナー(診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士)】医療業界に特化した紹介会社でのお仕事

募集要項

仕事詳細
医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのキャリアパートナー業務
それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 

【仕事内容のポイント】
●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります
●2~4名程度のチーム体制となります
●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します
●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数)
●基本は非対面型の営業スタイルです
└求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり

【入社後の受け入れ体制】
配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。
中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。

【キャリアパス】
以下3つのキャリアパスが想定されます。
└キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく
※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています
└チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ
※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります
└他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ
※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

【勤務地について】
雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。
職種
人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【勤務地】
①福岡事業所(福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F) 
②広島事業所(広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F) 
※①②のいずれかの事業所に配属となります 
※勤務地については、ご希望を勘案し、ご本人と相談の上、オファーをさせて頂きます

【最寄駅】
①福岡市空港線「天神」駅より徒歩3分
②広島電鉄本線「胡町」駅より徒歩1分
給与・年収
3,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年俸351.2万円〜631.2万円
※現職年収及び面接時の評価により上記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます
※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります

【昇給(給与査定)】年2回
【賞与】年2回

【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・育児、介護短時間措置制度
・持株会制度
※拠出額に対し10%の会社補助
・書籍購入制度
休日・休暇
週休2日制(土日) 
※祝日は一部有給取得奨励日あり
有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)
夏季休暇、年末年始休暇
アニバーサリー休暇(任意の1日)
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)
年間休日121日
求人更新日
2024年2月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社エス・エム・エス
資本金
22億4,668万円
事業内容
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア
 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

その他・PR

勤務時間
9:30~18:30(休憩60分) 
※20:30を超える残業は禁止しています

応募方法

応募資格
【応募条件】
・診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士いづれかの資格を有している方
・診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士としての実務経験1年以上ある方
・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

【歓迎スキル】
・営業経験がある方
・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方
・人事や採用業務の経験がある方

【求める人物像】
以下5つの観点を重視しております
●誠実さ●
求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。
●達成意欲/成長意欲●
会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。
●思考力●
求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。
●対人コミュニケーション力●
求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。
●行動力/量●
より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。