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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2024年03月29日〜2024年04月22日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
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  • 産休・育休取得実績
  • 中途入社5割以上
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

開発エンジニア◆未経験歓迎/研修制度充実/ブランクOK/残業代100%支給◆

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◎株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部の魅力

【多彩なプロジェクト】
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ブランクがある方やスキルに不安がある方でも大歓迎!
元エンジニアのキャリアカウンセラーがあなたの実現したいキャリアを一緒に考えサポートしていきます!

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700種類の研修や講座を取り揃えているので、未経験からでも活躍できる環境をご用意しています。
先輩エンジニア社員の4,000名以上が当社を卒業し、大手メーカーへの転籍も実現しています。

≪下記好待遇であなたをお待ちしております。≫
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募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社では、Webアプリケーション、業務系システム、
家電製品のシステム設計開発・運用など、年間70,000件以上のプロジェクトにおいて、
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未経験から入社した、先輩エンジニアも多数活躍中!
ブランクがある方やスキルに不安のある方もお気軽にご相談ください。
キャリアのステップアップを視野に入れたサポートも行っており、
これまでに4,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています。


エンジニア限定の取材例として、
電線メーカーではAIプログラミングや大手自動車メーカーでは
DXや情報の有効活用の推進プロジェクトなど、多岐にわたるプロジェクトがあります。

開発環境・業務範囲もエンジニアに焦点を当て、例えばサービス関連会社ではJava、
JavaScript、Springを使用して位置情報システムの基本設計からテストまでを担当。
防犯用品メーカーではPHP、JavaScript、SQLなどでInternet Explorer上のWebサイトを
Microsoft Edgeに対応させるための修正業務を行います。

これらのプロジェクトは年間70,000件以上で、全国各地で展開しています。
職種
汎用機系SE、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
★勤務地については希望を考慮の上、決定します
★リモート実績あり

東京都(千代田区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

■本社
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
※首都圏、関西圏、中部圏、東北、北陸、東海、近畿、中国四国、九州圏
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務先により、多少異なります。
交通
■本社
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分
給与・年収
●東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合
月給23.5万円〜55万円+諸手当
(残業代は全額支給)
(20,000円の地域/住宅手当込み)

●その他のエリア勤務の場合
月給21万5000円以上+諸手当
(残業代は全額支給)
(別途0~15,000円の地域/住宅手当あり)

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給:年一回実施】

【年収例】
◎年収400万円/26歳/月収33万4000円
◎年収460万円/32歳/月収38万4000円
◎年収650万円/42歳/月収54万1600円
◎年収740万円/50歳/月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日・休暇
◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇

※休日は就業先により異なる
※有給休暇の平均取得日数は12日/年(2022年度実績)
※年間休日125日
求人更新日
2024年4月22日

企業情報

会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
(企業カナ名称:スタツフサービスエンジニアリングジギヨウホンブリクルートグループ)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
設立日
2001年
資本金
3億円
代表者
阪本 耕治
従業員数
15000名(2023年3月現在)
売上高
3,898億円(2023年3月現在)
関連会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引先数/約7,500社 累計実績
URL
https://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給:年一回実施

【諸手当】
・通勤手当
・就業手当
・役職手当
・地域/住宅手当
・単身赴任手当

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助全額(規定あり)
・寮・社宅制度(家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり
・育児休業・介護休業
・各種提携施設
・資格取得奨励金制度
・各種教育制度
・敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※プロジェクト先により異なる
教育制度
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金(最大30万円)
個人情報の取扱について
【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
応募に当たって
採用スケジュール・プロセス ※ ◎Web面接実施中◎

1イーキャリア応募フォームよりご応募

2書類選考

?面接1回(キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい)

★内定★

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、
ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、
業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

<事業所/拠点エリア>
42拠点(2023年3月現在)
・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城(水戸・つくば)
・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)
・神奈川(横浜・厚木・平塚)・富山・石川・山梨・長野・静岡(静岡・沼津・浜松)
・愛知(名古屋・豊田)・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路)
・岡山・広島・山口・愛媛・福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本

※拠点詳細:https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
応募資格
高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
開発経験、開発補助の経験のある方は優遇します!

【歓迎される経験・スキル・資格】
Java、JavaScript、Python、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#などの業務開発経験

【未経験者へのメッセージ】
未経験者歓迎!エンジニアデビューのチャンス。ブランクOK。スキルに不安がある方も、まずはご相談ください!

【募集背景】
当社は、大手メーカーやシステム企業と連携し、日本のものづくりをサポートしています。
世界的な開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成と創出に力を入れており、積極的にエンジニアの採用活動を展開しています。

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