仕事詳細
自社内開発センターにおいて受託案件の開発に従事して頂きます。
インフラエンジニアとしてネットワークシステム構築における設計、
構築、保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・ネットワークシステム開発の要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。
常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、
プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ
専門的なスキルが身につきます。
【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、?融、流通、官公庁等の顧客先案件
・ネットワーク設計・構築
・ネットワーク運用・保守
・移動体通信の設計・構築・運用・保守
※規模も数ヶ月?通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。
【開発環境】
〇ネットワーク
・NW機器:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
・FireWall:Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等
・ロードバランサー:F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon 等
【会社・仕事の魅力】
・?次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。
ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。
給与・年収
5,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
【想定月収】
・35万円~52万円
【想定年収】
・500万~754万(残業無の場合)
・552万~852万(残業20時間/月の場合)
・579万~780万(残業30時間/月の場合)
※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・試用期間 有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
【年収モデル】
・年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
・年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年
・年収470万円 / 27歳 エンジニア職 経験5年
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・時間外手当(全額支給)、通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで)
・役職手当、資格取得補助、退職金共済
・家族手当 (第一子/月3000円、二子以降/月5000円)
・退職金制度(定年:65歳)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度
・ベネフィットステーション導入
・健保直営・契約保養所各所
・定期健康診断、産業医健康相談
・テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド、USJ等)
・社員旅行(任意)
休日・休暇
・9:00~18:00(休憩1h)
・残業:有(月平均 時間程度)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
・有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)
・慶弔休暇、特別休暇
・年間休日:約125日
※就業先により一部異なります