待遇・福利厚生
試用期間詳細
4ヶ月
※その間給与・待遇に変更なし
給与・待遇
月給:206,786円~250,000円+インセンティブ支給
【月給の内訳】
・基本給:180,000円~
・固定残業手当:月20時間分、26,786円~。超過分は別途支給。
■通勤交通費規定支給 10,000円迄
■インセンティブ
■役職手当
〇年収例
・25歳(所長):480万円
・28歳(エリア長):540万円
・30歳(ブロック長):960万円
■現在、3名の本部長は全員20代。本部長になれば年収960万円です。
弊社は大手企業の役職者の平均年齢より断然若く役職につくことができ若くして時間と収入を得ている人も多いです。
■役職立場関係なく、新しい事業部の発足が可能です。
最近では新卒採用から2年目の社員が新しいプロジェクトを立案して採用されて います。
弊社の会社のビジョンと弊社の強みを生かし、プロジェクトを立案して会社の成長に貢献して、自分の成長にもつなげられる環 境です。
■上場準備をしており、会社規模が拡大のフェーズです!そのため、やる気のある方はどんどん上を目指して頂きたいです!
まだまだ、 幹部ポジションは空いているのでキャリアアップもしやすい環境です。
【中途入社者の事例】
■A様:前職は建設会社の職人で、年功序列の風土 が合わず転職。
入社半年で主任代理、1年で課長代理、現在は7名のメンバ ーを率いる埼玉拠点のリーダーに就任されご活躍中!
特例ではなく、早期 に任せ、挑戦させる文化があるからこそのご活躍です!
■各種社会保険完備
■家族手当(規定による)
■引っ越し費補助
■寮完備
■従業員持株会制度
■ストックオプション制度
■社内ベンチャー制度
■ジョブチェンジ制度
■スキルアップ研修制度 等
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます