仕事詳細
【仕事内容】
・大手機電系メーカー様より、現場での各種装置の据付・立上げ・試運転調整・定期点検・メンテナンスを行います。
・設備装置の新規据付・立上げ・調整、保守点検、トラブル対応
・機器の交換・調整、制御基板パーツなどの保守・点検
※ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。
【案件例】
■半導体製造装置や産業機器のメンテナンス
■建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
【扱う装置】
・半導体・液晶製造装置、産業機器、医療機器
・受変電設備(パワコン・UPS)
・環境エネルギー設備(プラント)
※案件によっては出張(国内・海外)が発生します
職種
生産・製造技術・管理系その他、サポート系その他
給与・年収
3,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
・想定年収:350万円~600万円
・賃金形態:月給制
・基本給:200,000円~
・昇給:年1回(4月)※能力、経験等により賃金の見直しの可能性 があります
※想定年収:あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり
※給与詳細:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で当社規定により決定
※残業手当:残業時間数を別途支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給(規定あり)
・残業手当
・子供手当(第1子1.5万円、第2子5千円(満18歳迄の2名迄)
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当 等
・退職金制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・研修制度
・寮・社宅制度(※備考欄参照)
・転居時の引越費用負担
・各種表彰制度
休日・休暇
9:00?18:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
フレックス :無
時間外勤務:有(月平均20時間)
※配属先によって異なります。
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日(入社時期によって変動あり)
・慶弔休暇、特別休暇
※配属先によって休日内容は異なります