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この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※超急募※《★CRE：営業☆》★都市開発☆
募集要項
仕事詳細
開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。
【具体的には…】
企業が保有する不動産を有効活用するための提案と、それにつながる収益不動産の開発です。
施設のコンセプト構築や検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。
プロジェクトマネージャーとして、CRE 案件のソーシングからソリューション提案、案件事業化とその推進まで担っていたき、
開発フェーズにはいれば、アセットタイプごとに強みをもつ他部署の開発推進担当へ引き継いでいただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプです。
法人の持つ不動産を財務面や将来の収益性を考慮して「企業価値向上」を最大化するため、最適なアセットタイプを想定して
開発を行い、出口戦略までを描きます。
【具体的には…】
企業が保有する不動産を有効活用するための提案と、それにつながる収益不動産の開発です。
施設のコンセプト構築や検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。
プロジェクトマネージャーとして、CRE 案件のソーシングからソリューション提案、案件事業化とその推進まで担っていたき、
開発フェーズにはいれば、アセットタイプごとに強みをもつ他部署の開発推進担当へ引き継いでいただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプです。
法人の持つ不動産を財務面や将来の収益性を考慮して「企業価値向上」を最大化するため、最適なアセットタイプを想定して
開発を行い、出口戦略までを描きます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都
給与・年収
6,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
600 万円 ～1,200 万円（これ以上は応相談）
・賞与 年 2 回
※上記以上の年収希望は経験を考慮し、決定します。
《保険》
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
《諸手当》
・通勤手当
・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
・退職金
・住宅ローンに係る利子補給
《研修及び福利厚生》
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健
康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス
／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
・賞与 年 2 回
※上記以上の年収希望は経験を考慮し、決定します。
《保険》
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
《諸手当》
・通勤手当
・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
・退職金
・住宅ローンに係る利子補給
《研修及び福利厚生》
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健
康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス
／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
休日・休暇
《勤務時間》
09 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
《休日休暇》
完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇
※年間休日 120 日程度
09 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
《休日休暇》
完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇
※年間休日 120 日程度
求人更新日
2024年2月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【募集背景】
体制強化に伴う増員募集
体制強化に伴う増員募集
その他・PR
- わたくしから
- 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。
皆様の不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
また、付随した案件もご紹介します。
応募方法
応募資格
＜MUST 条件＞
◆収益不動産開発における、用地仕入れ、更地から企画開発、ゼネコン選定、開発推進、リーシング、竣工後リートやファンドへの
売却までの開発全般に関わる経験があり、不動産開発における事業企画提案の営業経験が豊富な方。
※ただし、マンション開発のみ、戸建開発のみの経験者は応募不可とさせて頂きます。
◆応募年齢：34 歳まで。収益不動産の事業企画提案営業（物流・商業・オフィス系）の経験がある方は
38 歳まで応募可能とします。
※用地取得のみの経験しかない方は CRE 経験者以外応募不可となります。
◆応募に必要な資格＝宅建資格を有し、かつ大卒以上
［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。（地域限定採用等はありません）
＜ 求める人物像＞
◆企業不動産（CRE）における開発経験ある方歓迎。更地から開発し、竣工まで一連の経験がある方は歓迎。
◆収益不動産開発における、用地仕入れ、更地から企画開発、ゼネコン選定、開発推進、リーシング、竣工後リートやファンドへの
売却までの開発全般に関わる経験があり、不動産開発における事業企画提案の営業経験が豊富な方。
※ただし、マンション開発のみ、戸建開発のみの経験者は応募不可とさせて頂きます。
◆応募年齢：34 歳まで。収益不動産の事業企画提案営業（物流・商業・オフィス系）の経験がある方は
38 歳まで応募可能とします。
※用地取得のみの経験しかない方は CRE 経験者以外応募不可となります。
◆応募に必要な資格＝宅建資格を有し、かつ大卒以上
［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。（地域限定採用等はありません）
＜ 求める人物像＞
◆企業不動産（CRE）における開発経験ある方歓迎。更地から開発し、竣工まで一連の経験がある方は歓迎。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
