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この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※超急募※《★事業企画・開発推進☆》★都市開発☆
募集要項
仕事詳細
開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。
【具体的には…】
大規模なエリアを複合用途で開発し、タウンマネジメントしていくことにより、持続的な不動産価値向上を目指す取り組み。
コト消費・トキ消費への嗜好変化を受け、既に体験型施設を核とした複数の具体的な大規模複合面開発案件の開発を担当します。
このような都市開発において、モビリティやエネルギーといった新しい技術・システム等のソフト面も活用し、
そこから生じる付加価値を収益として取り込んでいくことも視野に入れていただきます。
大規模な不動産においては、JV 案件が多く、当社が主となり、他デベロッパーやゼネコン会社をマネジメントしながら、
施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。
詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
【具体的には…】
大規模なエリアを複合用途で開発し、タウンマネジメントしていくことにより、持続的な不動産価値向上を目指す取り組み。
コト消費・トキ消費への嗜好変化を受け、既に体験型施設を核とした複数の具体的な大規模複合面開発案件の開発を担当します。
このような都市開発において、モビリティやエネルギーといった新しい技術・システム等のソフト面も活用し、
そこから生じる付加価値を収益として取り込んでいくことも視野に入れていただきます。
大規模な不動産においては、JV 案件が多く、当社が主となり、他デベロッパーやゼネコン会社をマネジメントしながら、
施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。
詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
職種
不動産事業企画、不動産系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都
給与・年収
6,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
600 万円 ～1,200 万円（これ以上は応相談）
・賞与 年 2 回
※上記以上の年収希望は経験を考慮し、決定します。
《保険》
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
《諸手当》
・通勤手当
・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
・退職金
・住宅ローンに係る利子補給
《研修及び福利厚生》
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健
康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス
／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
・賞与 年 2 回
※上記以上の年収希望は経験を考慮し、決定します。
《保険》
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
《諸手当》
・通勤手当
・残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
・退職金
・住宅ローンに係る利子補給
《研修及び福利厚生》
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健
康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス
／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
休日・休暇
《勤務時間》
09 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
《休日休暇》
完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇
※年間休日 120 日程度
09 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
《休日休暇》
完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇
※年間休日 120 日程度
求人更新日
2024年2月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【募集背景】
体制強化に伴う増員募集
体制強化に伴う増員募集
その他・PR
- わたくしから
- 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。
皆様の不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
また、付随した案件もご紹介します。
応募方法
応募資格
＜MUST 条件＞
◆開発において、更地から企画開発、建物竣工までの開発推進を主として経験したことがある方。
※ただし戸建や以外の経験とします。
◆応募年齢：34 歳まで。ただし再開発事業において更地からの開発経験がある方は 40 歳まで応募可能とします。
※用地取得のみの経験者は応募できかねますのでご注意ください。
◆応募に必要な資格：宅建資格を有し、かつ大卒以上
［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。
（地域限定採用等はありません）
＜ 求める人物像＞
◆都市開発部においては、大規模面開発又は、再開発事業において用地取得後の開発推進を経験し、JV やサブコン等に対し、
自身がオーナー企業側として、JV 先をマネジメントし、竣工まで一気通貫して開発事業に関わった方。
協議調整の経験がある方を歓迎いたします。（再開発の用地取得のみという場合は対象外となります）
◆開発において、更地から企画開発、建物竣工までの開発推進を主として経験したことがある方。
※ただし戸建や以外の経験とします。
◆応募年齢：34 歳まで。ただし再開発事業において更地からの開発経験がある方は 40 歳まで応募可能とします。
※用地取得のみの経験者は応募できかねますのでご注意ください。
◆応募に必要な資格：宅建資格を有し、かつ大卒以上
［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。
（地域限定採用等はありません）
＜ 求める人物像＞
◆都市開発部においては、大規模面開発又は、再開発事業において用地取得後の開発推進を経験し、JV やサブコン等に対し、
自身がオーナー企業側として、JV 先をマネジメントし、竣工まで一気通貫して開発事業に関わった方。
協議調整の経験がある方を歓迎いたします。（再開発の用地取得のみという場合は対象外となります）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
