キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 技術(電気・機械) >
- 研究・設計・開発系 >
- 基礎、応用研究、分析(電気・電子) >
- 会社名非公開の転職・求人詳細
基礎、応用研究、分析(電気・電子)の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「合同会社未来共創」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※急募※《☆半導体デバイス研究開発 OR 新有機材料の研究開発★》?OLED/フレックスタイム制 /年間休124日 ☆彡
募集要項
仕事詳細
《半導体デバイス研究開発》
【業務内容】
○下記業務をお任せします。
・OLED製品を始めとした様々なディスプレイに用いられるTFT（信号の転送/遮断を行うスイッチとなる半導体素子）の
研究・特性評価・製品開発
・特許出願や他社との技術ディスカッション並びに共同開発研究
・実験と評価・分析を繰り返し、TFT特性を向上させ、製品に直結するプロセス開発
・Metagrowth 2026におけるHMO (High mobility Oxide)プロジェクトへの参画
《新有機材料の研究開発》
【業務内容】
〇下記の業務をお任せします。
・世界の材料メーカーとの打ち合わせ、OLED素子の性能向上、新たなメカニズムの解明
・特許出願や他社・大学との技術ディスカッション並びに共同研究開発
・OLED素子設計、光学計算
・素子特性評価(V-I-L特性、信頼性測定、インピーダンス測定、材料分析 etc.)
・蒸着装置オペレーション、蒸着プロセス開発、OLEDディスプレイ試作
【業務内容】
○下記業務をお任せします。
・OLED製品を始めとした様々なディスプレイに用いられるTFT（信号の転送/遮断を行うスイッチとなる半導体素子）の
研究・特性評価・製品開発
・特許出願や他社との技術ディスカッション並びに共同開発研究
・実験と評価・分析を繰り返し、TFT特性を向上させ、製品に直結するプロセス開発
・Metagrowth 2026におけるHMO (High mobility Oxide)プロジェクトへの参画
《新有機材料の研究開発》
【業務内容】
〇下記の業務をお任せします。
・世界の材料メーカーとの打ち合わせ、OLED素子の性能向上、新たなメカニズムの解明
・特許出願や他社・大学との技術ディスカッション並びに共同研究開発
・OLED素子設計、光学計算
・素子特性評価(V-I-L特性、信頼性測定、インピーダンス測定、材料分析 etc.)
・蒸着装置オペレーション、蒸着プロセス開発、OLEDディスプレイ試作
職種
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県。
給与・年収
4,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収：440万円～950万円
想定月給：27万円～
※ 時間外手当別途支給（管理監督者での採用の場合には時間外手当の支給はありません）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績により変動）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・残業手当
・退職金制度あり（定年：60歳）
・確定拠出年金、確定給付企業年金(規約型)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・カフェテリア等
・借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給（家賃の70％を会社負担※上限あり）／ 単身…56,000円まで、
家族帯同…98,000円まで
・次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ）
・教育制度；入社時導入教育、専門技術教育 など
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
想定月給：27万円～
※ 時間外手当別途支給（管理監督者での採用の場合には時間外手当の支給はありません）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績により変動）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・残業手当
・退職金制度あり（定年：60歳）
・確定拠出年金、確定給付企業年金(規約型)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・カフェテリア等
・借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給（家賃の70％を会社負担※上限あり）／ 単身…56,000円まで、
家族帯同…98,000円まで
・次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ）
・教育制度；入社時導入教育、専門技術教育 など
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休日・休暇
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00、休憩時間：45分）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
・時間外労働有無：有（月平均 時間）
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※有給休暇は入社月に応じて初年度最大20日間付与
・年間休日日数124日
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
・時間外労働有無：有（月平均 時間）
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※有給休暇は入社月に応じて初年度最大20日間付与
・年間休日日数124日
求人更新日
2024年2月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【求める人物像】
・お客様視点に立って、今までにない新しい価値を創出、提案し続けることができる人
・グローバルな視野を持って変化を敏感に読み取り、自ら課題を発見し解決に向けてスピーディーに行動ができる人
・自ら貪欲にチャレンジし続け、目標を達成するまで粘り強く遣りきることができる人
・人々と信頼関係を築き、周囲と協働しながら、自ら成長し続けるとともに周囲の成長も促すことができる人
・お客様視点に立って、今までにない新しい価値を創出、提案し続けることができる人
・グローバルな視野を持って変化を敏感に読み取り、自ら課題を発見し解決に向けてスピーディーに行動ができる人
・自ら貪欲にチャレンジし続け、目標を達成するまで粘り強く遣りきることができる人
・人々と信頼関係を築き、周囲と協働しながら、自ら成長し続けるとともに周囲の成長も促すことができる人
その他・PR
- わたくしから
- 皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
貴方様のご希望や将来設計に即した企業様ご紹介します。
また、履歴書＆職務経歴書の添削・レイアウト、
採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。
その他、類似した案件も併せてご紹介して参ります。
応募方法
応募資格
《半導体デバイス研究開発》
【MUST】
・大学卒業以上
・電気/電子工学、固体物理学、電気/電子回路のいずれかの分野でエキスパートであり、半導体プロセスの理解がある方(経験年数・内容・職種は問いません)
【WANT】
・酸化物半導体プロセス開発経験がある方
《新有機材料の研究開発》
【MUST】
・大学卒業以上
・有機材料、電気工学、光学のいずれかの分野のエキスパートの方
※OLEDに関する研究開発経験がある方は望ましいが、マスト条件ではありません
【WANT】
・特にOLEDディスプレイ試作、OLED素子特性評価の業務に携わったことがある方
【MUST】
・大学卒業以上
・電気/電子工学、固体物理学、電気/電子回路のいずれかの分野でエキスパートであり、半導体プロセスの理解がある方(経験年数・内容・職種は問いません)
【WANT】
・酸化物半導体プロセス開発経験がある方
《新有機材料の研究開発》
【MUST】
・大学卒業以上
・有機材料、電気工学、光学のいずれかの分野のエキスパートの方
※OLEDに関する研究開発経験がある方は望ましいが、マスト条件ではありません
【WANT】
・特にOLEDディスプレイ試作、OLED素子特性評価の業務に携わったことがある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:751万円です。男女比は男性・92%：女性・8%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが中級（日常会話可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
