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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 駅チカ
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
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- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 女性活躍中
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
株式会社アルジャンメゾン紅梅
【老人ホームの介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
スタッフの発案を積極的に取り入れる「やってみよう！」の経営方針で、地域から愛される施設に成長
こんにちは！多摩モノレール「中央大学・明星大学駅」から5分程の場所に位置する有料老人ホーム「アルジャンメゾン紅梅」の採用担当です。近隣にお住まいの方なら、当施設の名前を知っている方もいらっしゃるかもしれませんね。というのも、アルジャンメゾン紅梅は約20年にわたって地域で展開しているとても人気の有料老人ホームだからです。
自慢は、充実のリハビリテーション施設や天然温泉、バリアフリーで快適な居住スペースなどのハード面に加えて、ご入居者様がご自宅同様に安心できる住まいになるようスタッフが一丸となって暮らしのサポートを行っていること。また、地域に根ざして事業を展開しており、帝京大学のラグビー部の方をお招きしたり近隣中学校の吹奏楽部の方と交流したりと地域交流も盛んなんです。
こうした学生の方との交流企画は、介護スタッフの発案がきっかけで6年前からスタート。スタッフの発案は「できない」ではなく「まずはやってみよう」の精神で積極的に取り入れる方針の当社。大手にはない柔軟性も当社の魅力の1つです。ぜひこれからご入社される方も、些細なことから大きなことまで意見やアイデアをどんどん出してください！
募集要項
仕事詳細
入居者様の日々の生活全般をサポートする介護スタッフとして活躍していただきます。
◎生活支援
◎食事・入浴などの支援・介助
◎創作活動や運動支援
◎季節の行事などイベントの企画運営
◎委員会業務
◎巡視（夜勤帯）
★清掃や洗濯は基本的に専任スタッフが行っています
「業務効率化」「分業体制」「長い目で育てる教育体制」が整っています。介護施設経験なし・ブランクありの方も安心して自分のペースで成長していきましょう！
【入社後のステップアップ】
個人の成長に合わせて、3ヶ月〜1年間は研修期間です。
入社後まずは1フロアを担当し、ご入居者様のお顔と名前を覚えるところからスタート。慣れるまでは早番スタッフとして、業務領域を少しずつ広げながら作業方法や流れを学んでいきます。
慣れてきたら先輩と一緒に行事やレクリエーションの企画や運営にもチャレンジしてください！独り立ち後は行事担当として、自分が主体となって企画・運営を担当していただきます。
当社は資格取得のバックアップも惜しみませんので、ゆくゆくは実務者研修や介護福祉士の資格を取得し、介護職のエキスパートを目指しましょう！
【業務のPOINT／スタッフのスキルアップをバックアップ！】
当社では介護職員のスキルアップの機会を多く設けています。
義務化されている研修以外にも様々な研修会を開催。
資格取得支援制度も充実しており、段階的に成長していける環境です。
※お昼休憩以外にリフレッシュ休憩あり
※夜勤回数／月5回程度（1回毎に夜勤手当支給）
■東京都知事指定 特定施設入居者生活介護事業所（1372901940号）■
◎生活支援
◎食事・入浴などの支援・介助
◎創作活動や運動支援
◎季節の行事などイベントの企画運営
◎委員会業務
◎巡視（夜勤帯）
★清掃や洗濯は基本的に専任スタッフが行っています
「業務効率化」「分業体制」「長い目で育てる教育体制」が整っています。介護施設経験なし・ブランクありの方も安心して自分のペースで成長していきましょう！
【入社後のステップアップ】
個人の成長に合わせて、3ヶ月〜1年間は研修期間です。
入社後まずは1フロアを担当し、ご入居者様のお顔と名前を覚えるところからスタート。慣れるまでは早番スタッフとして、業務領域を少しずつ広げながら作業方法や流れを学んでいきます。
慣れてきたら先輩と一緒に行事やレクリエーションの企画や運営にもチャレンジしてください！独り立ち後は行事担当として、自分が主体となって企画・運営を担当していただきます。
当社は資格取得のバックアップも惜しみませんので、ゆくゆくは実務者研修や介護福祉士の資格を取得し、介護職のエキスパートを目指しましょう！
【業務のPOINT／スタッフのスキルアップをバックアップ！】
当社では介護職員のスキルアップの機会を多く設けています。
義務化されている研修以外にも様々な研修会を開催。
資格取得支援制度も充実しており、段階的に成長していける環境です。
※お昼休憩以外にリフレッシュ休憩あり
※夜勤回数／月5回程度（1回毎に夜勤手当支給）
■東京都知事指定 特定施設入居者生活介護事業所（1372901940号）■
職種
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
アルジャンメゾン紅梅
東京都八王子市東中野196-5
多摩都市モノレール「中央大学・明星大学駅」より徒歩5分
東京都八王子市東中野196-5
多摩都市モノレール「中央大学・明星大学駅」より徒歩5分
勤務時間
［Ａ］7：00～16：00
［Ｂ］7：30～16：30
［Ｃ］9：00～18：00
［Ｄ］10：00～19：00
［Ｅ］17：00～翌9：30
時間・曜日は応相談！シフト制です。
［Ａ］と［Ｂ］が早番。［Ｄ］が遅番。［Ｅ］が夜勤です。それぞれ手当アリ。
■休憩時間
休憩あり（勤務時間により変動）
■時間外労働
なし
［Ｂ］7：30～16：30
［Ｃ］9：00～18：00
［Ｄ］10：00～19：00
［Ｅ］17：00～翌9：30
時間・曜日は応相談！シフト制です。
［Ａ］と［Ｂ］が早番。［Ｄ］が遅番。［Ｅ］が夜勤です。それぞれ手当アリ。
■休憩時間
休憩あり（勤務時間により変動）
■時間外労働
なし
給与・年収
月給239,000～272,000円 ※経験・実績により増額あり
※夜勤手当（1回6,000円）※月に複数回有
※早番・遅番手当（1回500円）※月に複数回有
※資格手当（例：介護福祉士・月5,000円）
※特定手当（月額4,000円～10,000円、勤続年数、経験に基づく。）
※特別手当（月額32,000円）
※職務手当（月額3,000円～30,000円）
※夜勤手当（1回6,000円）※月に複数回有
※早番・遅番手当（1回500円）※月に複数回有
※資格手当（例：介護福祉士・月5,000円）
※特定手当（月額4,000円～10,000円、勤続年数、経験に基づく。）
※特別手当（月額32,000円）
※職務手当（月額3,000円～30,000円）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可
■バイク･自転車通勤可
■有給休暇制度
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年2回
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可
■バイク･自転車通勤可
■有給休暇制度
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
週休2日のシフト制（月間9日以上）
有給休暇と合わせて年間120日以上の休日取得が可能。
有給休暇と合わせて年間120日以上の休日取得が可能。
求人更新日
2024年4月27日
企業情報
会社名
株式会社アルジャンメゾン紅梅
本社所在地
東京都八王子市東中野196-5
URL
http://www.argent-maison.com/
事業内容
介護付有料老人ホーム
その他・PR
- 勤続年数10年、20年のスタッフがたくさん！お互いを尊重する温かい風土が根付いています
- 介護職の離職率の高さはみなさんもご周知のことと思います。その中で当社「アルジャンメゾン紅梅」は、なんと勤続10年以上、20年以上のスタッフがたくさん活躍中！この社員定着率の高さの背景には、アットホームな社風ということがあります。明るく面倒見の良い人ばかりが集まっており、誰かが元気がない時、悩んでいる時にそのままにする社員はひとりもおりません。みんながみんな、互いを気遣い合うためチームワークは抜群。もちろん、いじめや派閥などは一切ありません。こうした雰囲気があるのは、異業界からの転職者や外国人技能実習生もたくさん活躍しているからでしょう。多様な価値観を認め合う風土が根付いたのだと思います。
そんな現在活躍中の介護職員のメンバーは、約30名。年齢は21歳〜60歳まで様々です。コロナ禍は行っていませんでしたが、以前は懇談会や食事会も行っており、今年からまた企画しようと話しているところ。「優しく穏やかな人たちと一緒に楽しみながら働きたい」という方には自信を持ってお勧めできますよ！ - いろんな働き方があってもいい！プライベートに合わせて柔軟に働き方を選んでいきましょう！
- 社員定着率が高い理由はもう1つ。仕事とプライベートを両立できる環境が整っていることです。たとえば、残業はほとんど発生しません。突発的にお願いすることもありますが、基本的にスタッフはみんな毎日定時で帰宅しています。なぜ実現できているかというと、分業制やデジタルツールで業務効率化を図っているからにほかなりません。公休をしっかり取れることはもちろん、夜勤明けは必ず休みになるようシフトを組んでいることもポイントの1つ。有休消化率も業界最高水準を実現しており、公休と有休をくっつけて大型連休を取得するスタッフも多いんですよ。
また、子育て中で夜勤NGで働く人や、親の介護のため出勤日数を減らして働いている人もいます。今回ご入社される方も、ご家庭の事情で夜勤NGや出勤日数制限、シフトの時間帯に制限があるという方もぜひお気軽にご相談ください！こうした大手にはない柔軟性の高さも当社の魅力だと自負しています！余談ですが、社員のご家族様が入居される場合は特別料金でご入居可能です。
ぜひ当社でワークライフバランスを意識しながら、仕事もプライベートも充実させてほしいと願っています。 - 【先輩メッセージ】上司のフォローのもと、介護職のやりがいを実感。仕事もプライベートも充実した毎日に
- 介護主任 平原瞳 2014年入社
前職は保育士として、子どもとの関わりにやりがいを持って働いていました。そんな中、大好きな祖父が亡くなったことがきっかけで介護職に興味を持つように。祖父は本人の強い希望で独居生活を選び、最後までその意志を貫きました。その意味や本心を知りたいけれども、もう祖父に聞くことは叶わない。その祖父の想いを探りたいという気持ちと、私自身の「祖父のお手伝いがしたかった」という行き場のない心残りを、今お手伝いを必要としている方のお世話をすることで昇華させたいという気持ちが合わさり、介護職に飛び込むことを決意しました。
周囲からは介護職への転職を心配されましたが、元々お年寄りの方と接することが好きだったので当初はなんとかなるだろうと考えていました。けれども実際は大変なことも多くて。正直、入社3ヶ月目にして辞めたいと当時の上司に伝えたこともありました。でもその時に、「誰かの役に立ちたい」という気持ちは必ず伝わる。フォローするからもう少し頑張ってみないかと言われて思い直したんです。それから半年も経たないうちにご入居者様から必要とされることを実感できるシーンが増えていき、信頼関係を築けたという手応えも感じるように。入社1年8ヶ月目には副主任を任されるようになり、現在は主任。責任も増えましたが、今とっても仕事が面白いと感じており、転職してよかったなとしみじみ思っています。
また、ワークライフバランスも前職より向上しました。夜勤明けに飛行機に飛び乗り地方のコンサートへ行ったり、韓国旅行へ行ったり。こんなこと、前職の頃は考えられませんでしたね。残業が少なく、もちろん持ち帰りの仕事なんかもないのでオンオフのメリハリを付けられることも当社や介護職の魅力だと考えています。今日も定時上がりでこれから友達と食事に行くところなんですよ。ぜひ私たちと一緒に仕事もプライベートも楽しみながら働いていきませんか。 - 企業PR
- 目指したのは「ともに造り合うメゾン（家）」。設立30年を目前に控え、地域になくてはならない存在に成長
1995年に設立し、今年で開設23年目となる当社。八王子で長い実績を持つ介護付き有料老人ホームとして、地域に根ざして事業を展開。多摩丘陵を見渡せる好立地に位置し、使いやすさと安全性に長けた施設として地域で高い人気を博しています。中でも専門職によるリハビリテーション設備や近隣地で湧き出た塩釜温泉の源泉湯を使った天然温泉施設がご入居者の皆様から大好評をいただいています。また、季節ごとに行う様々な行事やレクリエーション、地域交流にも力を入れており、職員もご入居者様と一緒になって楽しんでいます。こうした取り組みの背景にあるのは、【おもてなしの心】【寄り添う心】【心の声を聴く心】という当社の理念があります。ご入居者様がご自宅同様に安心して暮らせるよう、「ともに造り合うメゾン（家）」というスローガンのもと、スタッフ一丸となってサポートを行っています。
応募方法
応募方法
■応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、
送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
■お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」と
お話しください。＜月曜より受付＞
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
■お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」と
お話しください。＜月曜より受付＞
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
未経験者歓迎！資格・経験一切不問
資格取得支援制度で働きながら有資格者に！！
◆介護職員初任者研修をお持ちの方歓迎
資格取得支援制度で働きながら有資格者に！！
◆介護職員初任者研修をお持ちの方歓迎
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
