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有限会社盛金製作所
当社では、会社の業績や社員1人ひとりの頑張りに応じた各種手当の充実に力を入れています。そのため、新しく入社される方についても、初年度年収には現れない報酬が盛りだくさん。その一例をご紹介させていただきます!
◎加給手当
昇進や能力の向上が認められた際に、20,000円から50,000円の範囲で毎月の給与に加算される手当です。年に一度の昇給制度に加えて給与が上がるため、頑張りによって大きな収入アップが期待できます!
◎役職手当
役職に応じて支給される手当です。たとえば、主任に昇進した際は10,000円、課長に昇進した際は30,000円を給与にプラス。役職だけでなく、仕事へのモチベーションもぐんぐん上がります!
◎生産手当
業績に応じて、月に一度全社員に支給される手当です。「それって決算賞与じゃないの?」と思われるかもしれませんが、それとは別。臨時で業績がよかった月に、その場で還元する手当として用意しています。
◎皆勤手当
1ヶ月休まず勤務してくれた社員に、日給2日分の金額を翌月に支給する手当(たとえば日給6,500円相当の社員なら13,000円、7,500円相当の社員なら15,000円という計算)。年に一度ではなく、毎月もらえるチャンスがある点をお見逃しなく!