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■具体的な業務内容
データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に従事いただきます。

・性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング
・基幹システムのDBスケールアップ
・DBの新バージョンや新機能の検証、導入
・DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善
・データウェアハウスへの連携や更改
・DBの分割などのアーキテクチャ見直し
・内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備

■Tech Stack
DB：Oracle（メイン）、SQL Server、Amazon Aurora
Infrastructure：AWS、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）※一部オンプレ有
言語：Python・SQL、Shellscript
　
■本ポジションの魅力
PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
金融業界では珍しいAWS環境で構築ができます。
部署の立ち上げとなるため、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）
ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。

■組織・チームについて
本ポジションの配属組織は、PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発運用に携わるSRE部門です。様々な角度から課題を見つけ、システムの改善や仕組化を行っていくSRE組織の中で、データベースの設計～運用まで担っていただく方を募集しています。現在はSRE部門に所属となりますが、ゆくゆくはデータベースエンジニアの専門チーム設立も視野にいれ、拡大を進めています。

■募集背景
キャパシティプランニングや性能改善など重要課題が多数ある中で、パートナー会社に委託していたデータベース領域の業務を内製化することとなり、データベースエンジニアの募集をスタートしました。

データベース系SE、システムコンサルタント

正社員

◆東京都千代田区紀尾井町（東京本社）
◆福岡県福岡市博多区博多駅前（福岡本社）

※出社要請後、2時間以内に出社ができる場所に住んでいる必要がございます。

■リモートワーク可（ハイブリッド型）
リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。

※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。
※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。
※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。

4,500,000円 〜 8,000,000円

想定年収：応相談
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規程により決定致します。

◆昇給：年2回（4月・10月）
◆業績賞与：年2回（4月・10月）
※会社の業績および勤務成績に応じて支給

9:00～17:30（休憩1時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00）

【福利厚生 】
■社会保険
　健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■諸手当
・時間外勤務手当
・通勤交通費
・ワークスタイル支援金
■退職金制度：有（確定拠出年金制度）
■福利厚生
･財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
･共済
･定年再雇用制度
･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助
、インフルエンザ予防接種補助　等）
･社員食堂
･企業内保育園（にんじんまち保育園）の利用（福岡本社のみ/要申請）
･キッズライン（ベビーシッター利用補助）
･資格取得支援制度
･留学休職制度

■教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修　他
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

■副業：可　※要申請

■休日
完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※年間休日125日（2023年度）

■休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・積立年休
・課題解決休暇
・育児休暇
・介護休暇　他

2024年1月26日