仕事詳細
★普通免許OK!未経験からでも安心してチャレンジできます♪
★14年連続で業界No.1の売上!平均月収は57万円!
★出勤は週2~3日なので、プライベートとも両立しやすい♪
★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証!
\\ニーズが高まる「キッズ送迎ドライバー」のお仕事!//
子どもの「うんてんしゅさん」として、
学校や習いごとへの送迎を担当。
忙しいパパやママの子育てを応援します。
安全な公共交通機関として、昨今ニーズが急上昇しているサービスです。
◎指名制あり!
サービスを気に入っていただければ、継続してご利用いただけます。
売上が安定することはもちろん、3~5年ほどかけてお子さんの成長を見守れる嬉しさもあります。
◎完全予約制!
事前にルートを調べられるので、道に迷うといったトラブルとは無縁!
一回あたりの利用料金が高くなるので、その分歩合として還元されるのもメリットです。
◎サポート体制充実!
二種免許などの取得費は会社負担!
「仕事の悩み」「より多く稼げるようになるコツ」などに対し、
先輩からアドバイスが聞ける機会もあります。
先輩の9割が未経験スタートです。
キッズ送迎ドライバーデビューは入社から約1年後。
それまでは通常タクシーの仕事をしながら地理を覚えたり、
お子さんへの接し方を覚えたり、資格の勉強をしていただく予定です。
キッズ送迎ドライバーの仕事がない時間帯は、通常タクシーの仕事を担当します。
★業界1位の日本交通で働くメリットは『圧倒的な稼ぎやすさ!』
業界トップクラスの配車回数、
都内40ヶ所以上の日本交通専用乗り場など、集客のしやすさ抜群。
詳しくは「募集背景」の項目をご覧ください!
勤務時間
変形労働時間制
週平均実働40時間
(約3~4週間の研修期間は1日実働7.5時間)
◎出勤時間は13時~/14時~/8時~など。都合に合わせて選べます。
◎1回の乗務は15.5時間(休憩3時間)
◎出勤は週2~3回と少なめです!
◎時間管理を徹底し、残業は原則なし!
交通
★勤務先は下記のいずれかの営業所になります。
────────勤務先一覧────────
・板橋営業所/東京都板橋区板橋2-4-41
・赤羽営業所/東京都北区浮間5-4-51(自転車通勤OK)
・千住営業所/東京都足立区足立3-26-13(自転車通勤OK)
・品川営業所/東京都品川区東品川3-32-25(自転車通勤OK)
・新木場営業所/東京都江東区新木場1-17-6
・三鷹営業所/東京都三鷹市野崎1-10-2
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※転勤はありません。
※希望の勤務地に配属となります。
※配属営業所への出勤が発生します。
※研修期間のみ、総合研修センター(東京都北区浮間5-4-51)の勤務となります。
給与・年収
年俸?4,300,000円?~?7,900,000円
<月給35万円以上×配属後1年間の給与保証あり!>:
新人含めても平均月収は35~40万円!
・研修期間(入社後3~4週間):日給1万円
・現場配属後3ヶ月間:月給40万円保証
・現場配属後4ヶ月~12ヶ月間:月給35万円保証
※それ以降は月給18.2万円+歩合給。
※試用期間(3~5ヶ月間)あり。
<売上の60%が歩合給として支給!>:
他社と比較して歩率が高いのが特徴です。
業界トップクラスの配車回数、都内40ヶ所以上の
日本交通専用乗り場など、集客のしやすさ抜群。
【年収例】:
◎入社1年目の平均年収:458万円(1年目の最高年収820万円)
◎年収700万円以上のドライバー多数(6年目の最高年収790万円)
◎全ドライバーの最高年収:890万円
◎1年目から、30代の平均年収(444万円)よりも高水準。自分らしく働いて高収入が叶います!
待遇・福利厚生
◆賞与年3回(3月・7月・12月、昨年度実績平均11ヶ月分)※昨年度も3回すべて支給
◆交通費支給(規定あり)
◆2種免許取得費用全額負担※2年以上勤務が条件
◆社保完備
◆U・Iターン支援(引越割引)
◆自社運営健康保険
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆保養所(伊東)等諸施設完備
◆サークル活動(サッカー、野球、写真 など)
◆マイカー車検修理割引
◆無事故表彰他諸制度(金一封のほか景品あり)
◆仮眠室、喫煙室完備
◆男女別の更衣室、食堂、浴室、フィットネスルーム完備
◆消毒液完備・マスク支給
◆資格取得制度(取得費用負担/規定あり)
└ユニバーサルドライバー研修、介護職員初任者研修、普通救命講習、運行管理者資格 など
【感染症予防対策】
飛沫感染防止カーテンや、接触機会を減らすキャッシュレス決済、1分で車内の空気が入れ替わる空調などを導入。乗務員全員の検温や社内の消毒も徹底し、万全の対策を実施中
休日・休暇
・月7~8日休み
・有給休暇
・特別休暇(出産・育児・結婚・慶弔)
明け休みを加えると、1ヵ月の半分がお休みに:
明け休みとは…深夜や翌朝に勤務終了したあと、
24:00まで勤務がないこと。
例えば明け休みと公休を組み合わせると、深夜に
仕事が終わってそのまま帰り、その日と次の日は
休みとなります。公休との組み合わせで3~5連休の取得も可能です!