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株式会社アスパーク　新潟オフィスの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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この企業の募集職種

株式会社アスパーク　新潟オフィス

資材調達／新潟県北蒲原郡

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　180000円　～　250000円　（※想定年収　2790000円　～　3875000円） ◎経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◎賞与2回（7月、12月）※昨年実績平均3.5ヶ月分/年 別途下記手当が支給されます。 ◎技術手当（ 10,000円～50,000円） ◎時間外手当あり ◎通勤手当（上限30,000円） ※転勤が発生した場合は赴任手当あり
新潟県
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株式会社アスパーク　新潟オフィス

【急募！残業代支給！】大型工作機械の組み立て／新潟県長岡市

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　190000円　～　270000円　（※想定年収　2945000円　～　4500000円） ◎経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◎賞与2回（7月、12月）※昨年実績平均3.5ヶ月分/年 別途下記手当が支給されます。 ◎技術手当（ 15,000円～30,000円） ◎時間外手当あり ◎通勤手当（上限30,000円）
新潟県
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株式会社アスパーク　新潟オフィス

【経験者活躍中】ワクチンの研究開発、基盤研究

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
月給　190000円　～　240000円　（※想定年収　2945000円　～　3875000円） ※経験・能力に応じて決定いたします
新潟県
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株式会社アスパーク　新潟オフィス

【大手！車載機器の設計業務】3DCAD

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給　180000円　～　220000円　（※想定年収　2790000円　～　3410000円） ※経験・能力に応じて決定いたします
新潟県
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株式会社アスパーク　新潟オフィス

※急募※生産技術職

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　180000円　～　360000円　（※想定年収　3410000円　～　5580000円）
新潟県
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建築の施工管理（新潟県上越市）

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　190000円　～　400000円　（※想定年収　2945000円　～　6200000円）
新潟県
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株式会社アスパーク　新潟オフィス

設備メンテナンス・保全（機械）/新潟県上越市

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　200000円　～　300000円　（※想定年収　3100000円　～　4500000円） ◎経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◎賞与2回（7月、12月）※昨年実績平均3.5ヶ月分/年 別途下記手当が支給されます。 ◎技術手当（ 15,000円～70,000円） ◎時間外手当あり ◎通勤手当（上限30,000円） ※転勤が発生した場合は赴任手当あり
新潟県
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株式会社アスパーク　新潟オフィス

【文系・理系問わず】大手企業での土木、建築施工管理業務※若手活躍中！

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　175000円　～　270000円　（※想定年収　2700000円　～　4185000円）
新潟県
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株式会社アスパーク　新潟オフィス

【急募！未経験・若手活躍中！】ステンレス加工の機械オペレーター業務/新潟県燕市

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　180000円　～　250000円　（※想定年収　2750000円　～　3875000円） ◎経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◎賞与2回（7月、12月）※昨年実績平均3.5ヶ月分/年 月給：180,000円 別途下記手当が支給されます。 ◎技術手当（ 15,000円～50,000円） ◎時間外手当あり ◎通勤手当（上限30,000円） ※転勤が発生した場合は赴任手当あり ※プロジェクトにより変動有り
新潟県
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株式会社アスパーク　新潟オフィス

【急募】生産設備の電気制御設計業務/新潟県見附市

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　185000円　～　450000円　（※想定年収　2790000円　～　7000000円） ◎経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◎賞与2回（7月、12月）※昨年実績平均3.5ヶ月分/年 別途下記手当が支給されます。 ◎技術手当（ 15,000円～30,000円） ◎時間外手当あり ◎通勤手当（上限30,000円）
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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり 月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給 ＼3年以上の実務経験者はより優遇！／ 月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給
株式会社UP MILLSの求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
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スプラウト株式会社

開発エンジニア◆育児中の社員活躍中◆賞与年2回◆フルリモートOK◆経験言語不問◆100％自社サービス

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～50万円＋賞与年2回（支給実績2ヶ月分） ※スキルなどを十分考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり 　期間中の給与・待遇に差異はありませんが、時差出勤制となります。 　詳細は面接時にお伝えいたします ※残業代については面接時に詳しくご説明いたします 【賞与について】 ◆賞与年2回（6・12月）
スプラウト株式会社の求人情報

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
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株式会社ボールド

ITエンジニア／200超の無料講座／残業月12H／昇給率97％＆産育休後も昇給可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給28万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回（3ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証の金額です。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（4万420円～8万6640円/20時間）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。 …━* 各種手当 *━… ◆通勤手当（全額支給） ◆テレワーク手当 ◆役職手当（月2万～30万円を支給） ◆子ども手当（お子様一人あたりに手当を支給） ◆資格手当（指定の資格取得者に対して月2万5000円を支給） …━* 賞与・昇給 *━… ◆賞与 年2回 ◆昇給 年2回
株式会社ボールドの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年01月23日〜2024年04月13日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 障がい者積極採用
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社アスパーク　新潟オフィス

基幹システム構築

募集要項

仕事詳細
小売業者の基幹システム構築を行っていただきます。
作業工程は設計～保守を行っていただきます。
素養スキルとしましてはJAVAもしくはJAVAから派生した言語を利用した経験（C＃、Kotlin、Scala、jrubyなど）
MySQL、HTML、JS、CSS、Springを用いた経験あれば尚可
顧客との会話が出来る方

※技術系の知識を身につけたい方、方歓迎！
☆経験者は優遇します！
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
秋田県
勤務地（住所）
秋田県秋田市中通
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
◎実働８時間/休憩60分
給与・年収
月給　180000円　～　270000円　（※想定年収　3100000円　～　4185000円）
◎経験・能力を考慮の上決定いたします。
◎賞与2回（7月、12月）※昨年実績平均3.5ヶ月分/年
基本給：180,000円
該当する場合、下記手当が支給されます。
◎技術手当（ 15,000円～100,000円）あり
◎時間外手当あり
◎通勤手当（上限30,000円）
※転勤が発生した場合は赴任手当あり
待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備（労災/雇用/健康/厚生年金）
◎昇給年1回(5月)
◎賞与年2回(7、12月)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎技術手当
◎住宅手当
◎時間外手当
◎赴任手当
◎寮制度有
◎退職金制度
◎資格取得補助
◎社内レクリエーション
※社員同士の親睦を深めるためのイベントや定例会を実施。
定例会では全エンジニアが集まり、情報共有や勉強会等を行っています。
休日・休暇
週休2日制
◎週休2日（土・日・祝日）※会社カレンダーによる
◎有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休育休
※プロジェクトによって変動有
求人更新日
2024年4月13日

企業情報

会社名
株式会社アスパーク　新潟オフィス
本社所在地
新潟県新潟市中央区東大通2-59日生不動産東大通ビル2F
事業内容
～技術系のトータルアウトソーシング企業です～
全国20拠点/1000社以上の取引企業/5000以上のプロジェクト有

労働者一般派遣事業 派27-302033
経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
電気自動車開発
機械・電気・電子の構想開発設計
実験・生産技術業務
製薬・化学分野の合成
分析業務のアウトソーシング業務
プログラミング開発
採用支援事業
Webサイト制作
Webアプリ開発
コンタクトレンズの検索【コンタクトシティ】
医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690
（※ 事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管）

★経営理念★
「一人一人が輝き成長し続ける
勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける
そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」

その他・PR

募集人数・募集背景
設立以来、地道に積み上げてきた実績が信頼関係を築き、取引先も順調に増えています。
この度、事業拡大に伴い増員をさせていただくことになりました。
モノづくりに取り組みたい方は、ぜひご応募ください!

応募方法

応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集

お仕事探しアドバイス

この求人のようなアウトソーシング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、アウトソーシング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:345万円です。男女比は男性・54%：女性・46%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。アウトソーシング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。