仕事詳細
人事部にて、採用及び研修の業務をご担当いただきます。
・採用業務
中途採用(採用サイトの運用、応募者の面接設定および面接)
新卒採用(学校内での説明会実施、採用サイトの運用、採用試験全般)
・社内教育業務
新入社員研修、中途入社研修、ハラスメント研修
将来的には、仕事の幅を広げ人事部全体の様々な業務を経験していただき、人事のプロを育成します。
■組織構成:部長1名、課長1名、一般職1名の計3名
給与・年収
3,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:300万円~500万円
月給: 20万円~35万円
賞与回数:2回
月給(基本給):200,000円〜350,000円
・残業手当:週の労働時間超過分は別途支給
・交通費全額支給(上限月10万)
・賞与年2回(6月、12月)
・退職金あり
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■試用期間:あり
6ヶ月(試用期間中は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。
〈勤務時間〉
09:00~18:00(休憩1時間)
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
月間160時間〜177時間
残業時間:20時間程度
休日・休暇
〈休⽇休暇〉
休⽇:シフト制
年間休⽇:105⽇
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:・月8〜9⽇休み
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護、看護休暇
・年次有給休暇(10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇)
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : 喫煙スペースあり
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度
補足情報:・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚⽣年金)
・従業員食堂(カフェテリア)
・GLTD(長期休業補償)制度
・表彰制度
・TOEIC団体受験制度
・グループホテルでの特別料金での宿泊・レストラン利用可能