会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

-------■求人のポイント■----------

★焼肉業界でネームバリュー高し！！
┗あなたも行ったことがあるかもしれません。

★初任給も業界高水準！！
┗想定年収400万以上～

★ランチタイムが無い店舗も多いので
働きやすい！！

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【業務概要】
焼肉業態の店長候補として
ご活躍いただきます。


【業務特徴】
★席で肉を焼くサービス
お客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。
お客さまとの会話を楽しみながら働けます。

★大人気の看板メニューが豊富
他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。
提供した際や焼いている際のお客さまの反応も◎

★席数40席ほどの店舗がメイン
店舗の規模は席数30～40席ほどが多い！

お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。
リピーター70％以上です。


【 将来ステップ 】
■店長へのステップアップ
接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として管理業務もお任せしていきます。
試験に合格すれば店長への昇格も可能！入社1年以内に昇格した実績もあります。
※店長経験者は最初から店長をお任せすることもあります。

■本部職へのキャリアチェンジ
将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。
現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

■埼玉・千葉エリアの各店舗へ配属
※ご希望を加味したうえで、採用状況により店舗を決定いたします。
※他エリアへの配属になる場合もございます。

配属店舗　例

■埼玉
大宮、浦和

■千葉
柏

4,000,000円 〜

【給与】
■想定年収：年収400万円～

■月給：29万1620円(固定残業代含む)～
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分（月3万3380円～）を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※飲食店での店長経験がある方は月給35万円以上の場合も。

■決算賞与（業績により支給）※昨年度実績：2カ月分
■昇給：年1回（4月）


【キャリアアップでの収入例】
＜月給例＞
◎ストアマネージャー（店長）／月給35万円以上
◎エリアマネージャー（複数店舗管理）／月給44万円以上
◎ブランドマネージャー（事業部長）／月給50万円以上


【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔金制度
■深夜手当
■誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
■まかない無料
■社員表彰制度
■社員旅行（セブ島・バリ島など毎年5種類の中から自由選択）
■副業OK
■社員割引（30％引き）
■髪型自由（社内規定あり）
■社内イベント　　　
※上記とは別に特徴的な福利厚生制度も盛りだくさん！！

■週休二日制（シフト制）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK！

2024年1月23日