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この求人情報は、人材紹介会社である「【 資格取得の≪日建学院≫グループ 】株式会社ニッケン・キャリア・ステーション」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【分譲マンションフロント】大手デベロッパーG＊残業月20～30h／神戸市中央区
募集要項
仕事詳細
■マンションフロント
マンションの所有者で構成される「管理組合」から委託を受け、マンションの運営を担当。
マンションに関する要望や課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートを行う。
≪業務内容≫
・マンション運営計画、予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案（技術スタッフと連携）
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続き資料作成
・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
≪業務の特徴≫
・管理マンションの半数は、同社親会社が開発するマンション
・数値ノルマ等はなく、マンションにお住いの方の安心安全を第一に業務に取り組む
・担当数：1人8件から10件ほど（エリア別）
・エリア：兵庫県、大阪（北摂）
・残業：月20～30時間程
理事会や総会の関係で土日出社が発生した場合は、平日に振休取得
≪入社後のフォロー体制≫
上司や先輩社員によるOJTがメイン。先輩社員と共にマンション巡回を行い業務を覚える。
慣れてくれば、徐々に担当物件を引継いでいく。
個人で対応する業務も増えるが、チームを組んでいるため、いつでも相談出来る体制。
マンションの所有者で構成される「管理組合」から委託を受け、マンションの運営を担当。
マンションに関する要望や課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートを行う。
≪業務内容≫
・マンション運営計画、予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案（技術スタッフと連携）
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続き資料作成
・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
≪業務の特徴≫
・管理マンションの半数は、同社親会社が開発するマンション
・数値ノルマ等はなく、マンションにお住いの方の安心安全を第一に業務に取り組む
・担当数：1人8件から10件ほど（エリア別）
・エリア：兵庫県、大阪（北摂）
・残業：月20～30時間程
理事会や総会の関係で土日出社が発生した場合は、平日に振休取得
≪入社後のフォロー体制≫
上司や先輩社員によるOJTがメイン。先輩社員と共にマンション巡回を行い業務を覚える。
慣れてくれば、徐々に担当物件を引継いでいく。
個人で対応する業務も増えるが、チームを組んでいるため、いつでも相談出来る体制。
職種
不動産管理、不動産系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
本社（兵庫県神戸市中央区）
【最寄駅：JR「灘駅」、阪急「春日野道駅」より徒歩12分、阪神「春日野道駅・岩屋駅」より徒歩7分】
【最寄駅：JR「灘駅」、阪急「春日野道駅」より徒歩12分、阪神「春日野道駅・岩屋駅」より徒歩7分】
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【給与】
≪年収≫400万円～500万円
≪月給≫210,000円～260,000円
※同社規定に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※賞与目安：3.5～3.7ヶ月分
≪モデル年収≫
係長クラス…年収500～550万円（諸手当含) 、課長クラス…年収600～650万円（諸手当含)
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【福利厚生・待遇等】
・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代）
・各種手当（資格手当、役職手当等）
・資格取得支援
・会員宿泊施設割引制度
＜教育制度・資格補助補足＞
該当資格試験受験費用負担、資格手当の支給あり。
管理職研修等各種研修制度。
・定年制度（60歳）
・再雇用制度（65歳）
・オフィス内（屋内全面禁煙）
正社員
【給与】
≪年収≫400万円～500万円
≪月給≫210,000円～260,000円
※同社規定に基づき決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※賞与目安：3.5～3.7ヶ月分
≪モデル年収≫
係長クラス…年収500～550万円（諸手当含) 、課長クラス…年収600～650万円（諸手当含)
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【福利厚生・待遇等】
・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代）
・各種手当（資格手当、役職手当等）
・資格取得支援
・会員宿泊施設割引制度
＜教育制度・資格補助補足＞
該当資格試験受験費用負担、資格手当の支給あり。
管理職研修等各種研修制度。
・定年制度（60歳）
・再雇用制度（65歳）
・オフィス内（屋内全面禁煙）
休日・休暇
【勤務時間】
9：00～17：30（所定労働7時間45分／休憩45分）
※残業：有（月平均20～30ｈ程度）
【休日】
完全週休2日制
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年末年始休暇、特別休暇、福祉休暇
※休日カレンダー上は土日祝が休みですが、理事会や総会は基本的に土日に行われることが多い為、土日の出勤が増えます。
その他平日で振休取得にて対応。
≪年間休日122日≫
9：00～17：30（所定労働7時間45分／休憩45分）
※残業：有（月平均20～30ｈ程度）
【休日】
完全週休2日制
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年末年始休暇、特別休暇、福祉休暇
※休日カレンダー上は土日祝が休みですが、理事会や総会は基本的に土日に行われることが多い為、土日の出勤が増えます。
その他平日で振休取得にて対応。
≪年間休日122日≫
求人更新日
2024年3月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2022年4月1日
資本金
13,400百万円
事業内容
【事業内容】
分譲・賃貸マンションの総合管理
不動産仲介、マンション・戸建・寮・社宅のリフォーム
公営住宅の総合管理
寮・社宅の運営・維持管理
マンションおよび住宅内外の建物診断、修理工事、諸設備の保守整備に関する業務
統括管理者を配置した総合建物管理（清掃管理、設備管理、警備）
日常清掃、定期清掃、特別清掃、植栽管理、鼠・害虫防除
設備機器の運転、点検、保守、修理
衛生管理（空気環境測定、水質検査、給排水衛生設備清掃、鼠・害虫防除）
建設業工事(電気、管、消防施設、建築、内装仕上、電気通信、とび・土工、塗装、建具）
施設警備、機械警備、交通誘導警備
【企業の特色】
≪大手デベロッパーグループ≫
不動産に関わる総合的な運営・管理企業として、お客様に信頼性の高い上質なサービスを提供し、「安心」「安全」「快適」な空間を創造する。
分譲・賃貸マンションの総合管理
不動産仲介、マンション・戸建・寮・社宅のリフォーム
公営住宅の総合管理
寮・社宅の運営・維持管理
マンションおよび住宅内外の建物診断、修理工事、諸設備の保守整備に関する業務
統括管理者を配置した総合建物管理（清掃管理、設備管理、警備）
日常清掃、定期清掃、特別清掃、植栽管理、鼠・害虫防除
設備機器の運転、点検、保守、修理
衛生管理（空気環境測定、水質検査、給排水衛生設備清掃、鼠・害虫防除）
建設業工事(電気、管、消防施設、建築、内装仕上、電気通信、とび・土工、塗装、建具）
施設警備、機械警備、交通誘導警備
【企業の特色】
≪大手デベロッパーグループ≫
不動産に関わる総合的な運営・管理企業として、お客様に信頼性の高い上質なサービスを提供し、「安心」「安全」「快適」な空間を創造する。
応募方法
応募資格
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マンションフロントの実務経験 または 管理業務主任者の資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マンションフロントの実務経験 または 管理業務主任者の資格
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
