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大成株式会社 西日本FMセクター 第4部
<<勤務先はどうなる?>>
当社は名古屋エリアの約10のホテルと受託契約しており、スタッフの経験値などを踏まえて配属先を決めています。
数年を目途に別のホテルに異動してもらうケースが多いため、キャリアアップを図っていけるのがメリットです。
<<残業はある?>>
平均して1日1時間~2時間の残業がありますが、毎月1分単位で集計し、15分単位で一定額の残業代を支給しています。その際、端数は切り上げているため(例/月残業合計20時間3分の場合、20時間15分として計算)、損をすることはありません。
<<休日について>>
完全週休2日制。時期によりますが、閑散期であれば、ほぼ100%希望休を取ることが可能です。中には毎月3連休を取り、旅行に出かけるスタッフもいます。
<<研修制度について>>
年数回、愛知県名古屋市にある自社の研修センターで、清掃にまつわる研修会を実施しています。
しみ抜きや床の洗浄方法など、基本的な知識を身につけられるでしょう。