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- 大成株式会社 西日本FMセクター 第4部の転職・求人詳細
清掃関連職の他の求人はこんなものがあります
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大成株式会社 西日本FMセクター 第4部
【ホテルの客室清掃スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
＼求職者の皆さんご注目！！／ 皆さんが気になることをピックアップ★
≪こんな方を歓迎します≫
・コミュニケーションを取ることが得意・好きな方
・店長やリーダーなど、まとめ役の経験がある方
・管理職、専門職、総合職などキャリアアップを目指したい方
≪休日について≫
完全週休2日制。時期によりますが、閑散期であれば、ほぼ100％希望休を取ることが可能です。中には毎月3連休を取り、旅行に出かけるスタッフもいます。
≪残業はある？≫
平均して1日1時間～2時間の残業がありますが、毎月1分単位で集計し、15分単位で一定額の残業代を支給しています。その際、端数は切り上げているため（例／月残業合計20時間3分の場合、20時間15分として計算）、損をすることはありません。
募集要項
仕事詳細
岐阜県高山市内のホテルでの客室清掃の仕事です。
先輩スタッフが一から指導しますので、未経験でも大歓迎！
将来的には全体を管理するマネージャーになってもらいたいですが、ご本人の意向によりますので、まずは一歩、踏み出していただくかたちで大丈夫です。
［具体的には？］
◇客室清掃
・リネン類の交換
・ベッドメイキング
・アメニティの補充と交換
・ごみ回収
・掃除機かけ・拭き掃除
・ユニットバス清掃 など
先輩スタッフが一から指導しますので、未経験でも大歓迎！
将来的には全体を管理するマネージャーになってもらいたいですが、ご本人の意向によりますので、まずは一歩、踏み出していただくかたちで大丈夫です。
［具体的には？］
◇客室清掃
・リネン類の交換
・ベッドメイキング
・アメニティの補充と交換
・ごみ回収
・掃除機かけ・拭き掃除
・ユニットバス清掃 など
職種
清掃関連職、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県高山市内の各ホテル
岐阜県高山市
岐阜県高山市
勤務時間
シフト制 ※1日の実働時間 8時間00分
■シフト例
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
1日1～2時間程度
■シフト例
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
1日1～2時間程度
給与・年収
月給240,000円～300,000円 ※経験・年齢などを考慮し決定します
【年収例】
420万円／入社5年目（月給28万円＋賞与＋各種手当）
340万円／入社2年目（月給24万円＋賞与＋各種手当）
【年収例】
420万円／入社5年目（月給28万円＋賞与＋各種手当）
340万円／入社2年目（月給24万円＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生
昇給有
賞与年2回
役職手当
資格手当
制服貸与
交通費全額支給
資格取得支援制度
家賃補助
保養所(ひるがの・白馬・軽井沢)
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月 月給200,000円
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年2回
役職手当
資格手当
制服貸与
交通費全額支給
資格取得支援制度
家賃補助
保養所(ひるがの・白馬・軽井沢)
受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月 月給200,000円
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
・完全週休2日/シフト制
・年間休日104日
・有給休暇10日 ※初年度
・慶弔休暇
・年間休日104日
・有給休暇10日 ※初年度
・慶弔休暇
求人更新日
2024年4月13日
企業情報
会社名
大成株式会社 西日本FMセクター 第4部
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄3-31-12(大成ビル)
設立日
1959年10月2日
資本金
8億2230万円
代表者
代表取締役 加藤 憲博
従業員数
5,736名 ※令和2年11月末現在
URL
http://www.taisei-bm.co.jp/
事業内容
ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびにコンサルティング
その他・PR
- みんなで現場を乗り越えていく“団結力”が強み。助け合える仲間や上司のもと、安心して働けます！
- 予定していた時間までに客室清掃を終わらせる、それが私たちのミッション。
しかしスタッフの人数には限りがあるため、予想外の出来事で作業が遅れそうになることが少なくありません。ホテル側から思いがけない要望が入り、どう応えていくか工夫を迫られることもあります。
このように日々、課題が発生するのがこの現場。
だからこそ、メンバー間で連帯感が生まれ、団結力が育まれていくのがポイントです。
誰かが困っているときは、「ここは私がやっておくから、お昼に出たら？」などと言って助け合うのは日常茶飯事。
乗り越えていくからこその面白味があるためか、はじめはアルバイトで入社したものの、そこから正社員になり、管理者として、あるいは一職人として個性を発揮しながら、10年～30年と長く在籍することが珍しくありません。
各ホテルの客室清掃チームでマネージャーを務めるのは、このように下積みを経てきたスタッフばかり。
手を取り合える仲間と、同じ視点に立てる上司のいる職場です。
どうか、安心していらしてください。 - ＼感謝の声を聞けたときは、喜びでいっぱいに！／裏方として、お客さまに快適な宿泊空間を届けるお仕事！
- ホテルから依頼を受け、客室清掃をしている私たち大成。
現場は、多くの人が泊まった経験のある、ビジネスホテルや観光ホテルです。
もしかすると、客室清掃は「地味でつまらなさそう」というイメージがあるかもしれません。
しかし、使い終わった部屋をきれいに拭き上げ、掃除機をかけ、アメニティを補充してベッドメイク。次のお客さまを迎えられる空間にリフレッシュできたときは、達成感でいっぱいに。
客室清掃スタッフがお客さまと話す機会はほぼありませんが、時おり、自らが担当した部屋に「旅行にきたら、また泊まります」「気持ちよく過ごせました」などのメッセージが残されていることがあり、目にすると喜びはひとしおです。
「自分のしたことが誰かのためになっている」、それを実感できるのがこの仕事の魅力でしょう。
一方で、「汚れたものを扱いたくない」という気持ちを持つ方が、いるかもしれません。
しかし、大体においてホテルへの宿泊は一時的なもの。常識的に使われるケースがほとんどなので、そこまで不衛生ではありません。
接客業ではない分、裏方としての“気持ちのラクさ”があり、それが気に入っているというスタッフもいます。「やっていてよかった」と思える理由が、どこかに見つかるはずです。
ぜひ一歩、踏み出してみませんか。 - 【先輩メッセージ】上司の支えがあるから安心。多様なメンバー構成で、どんな人も輪に入りやすい職場です。
- 名古屋本社所属 客室清掃チーム サブマネージャー 入社6年目
もともと旅行が好きで、色々な宿泊施設に関心がありました。
なかでもホテルは日常を忘れさせてくれる特別な空間。そんな場所に関わっていきたいと思ったものの、接客が苦手で（笑）。
客室清掃を選んだのは、「自分は裏方のほうが性に合っている」と思ったことが理由です。
アルバイトとして入社し、まずビジネスホテルに所属。最初は体力的にきつかったですが、経験を積むうちに早くきれいに仕上げる力がつき、段々と任せてもらえるように。それが続けるモチベーションになり約3年続けたころ、観光ホテルに異動すると同時に正社員になる話をいただきました。
ビジネスホテルと観光ホテルでは、同じ客室清掃でも体制がまったく違います。
両方を経験すれば、どのホテルでも通用するスキルが身につく。
チャンスだと感じて引き受けることにしました。
今は客室清掃チームの副責任者をしています。
メイドのスケジュールを調整し、みんなが働きやすいよう段取りをつけるのが役目なのですが、外国人の方々もいるので、コミュニケーションを取るのに苦心。煮詰まっていたときに上司が「要は黒字になることを目指せばいいんだよ」とアドバイスをくれて、発想を変える転機になりました。
ほかにも希望休を通してもらえたり、現場の困りごとを本社にかけ合ってもらえたり。上司に声を聞いてもらえる環境なので助かっています。
客室清掃をしていてうれしいのは、自分が担当した部屋に「ありがとう」などと書かれた手紙が残されているのを見つけたとき。
20代～70代までのスタッフがいて、どんな人でも輪に加わりやすいのもよい点です。
必ずどこかに、やりがいを見つけられる仕事ではないでしょうか。 - 企業PR
- 新時代のビジネスモデルに果敢にチャレンジ。創業65年の総合ファシリティマネジメント会社
創業して65年になる大成は、設立以来、ビル清掃管理業・警備業・設備管理業・ホテル客室清掃業・オフィス改修工事・不動産業へと事業の幅を広げ、ファシリティマネジメント会社として成長を遂げてきました。
近年は、先端技術を採り入れたビジネスモデルを創出。
loT・ロボット・ドローンなどを活用した、さまざまなオフィスのあり方を提案し、新しい時代に対応する企業へと転換を図っています。
「長年の実績」「多角的な事業展開」「最新のビジネスモデルへの挑戦」により、多くのお客さまからご支持をいただき、安定した地盤を築けているのが強みです。
ホテル客室清掃部門においては、各現場に経験豊かなマネージャーがいるのはもちろん、ホテルごとに「業務担当係」が本社に在籍しており、現場の声を上層部に届けていく役目を担っています。
これによりスムーズに給与アップの交渉がされるなど、スタッフの労働環境の改善につながっているのが特長です。
これからも時代を見つめながら、お客さま、そしてスタッフのために歩んでまいります。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
▼応募
▼面接（1回～2回）
▼内定
▼面接（1回～2回）
▼内定
応募資格
★経験不問・性別不問！ ★20～30代の男女スタッフが活躍中
お仕事探しアドバイス
- この求人のような整備・メンテナンス業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、整備・メンテナンス業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:459万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。整備・メンテナンス業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
