医療法人秋桜会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【この求人のポイント】
【あなたのチカラが必要です】
■資格を活かしてキャリアアップ
■安心して学べる研修あり
■しっかり休める有給取得率100%
■定年後も安心の退職金あり
■笑顔や寄り添う思いが重要

【初めまして医療法人秋桜会です】
地域の皆様に愛される施設づくりとして
丁寧な態度と言葉遣いを大切に
「真心のこもったご奉仕」を行っています

【将来の可能性が広がる】
賃金アップに繋がる評価制度や
外部講師を招いた研修など
スキルやキャリアアップに繋がります

【長く安心して過ごせる】
平均勤続年数は男性7.4年、女性8.3年
医療費補助や休みの取りやすさなど
環境が整った長く働ける職場です

【仕事内容】
＼介護老人保健施設での看護／
バイタルチェック、投薬管理など
入所者（100床）に対して医療処置を
ドクターの指示に基づてお願いします

【ぜひ1度お話しませんか？】
まずは見学希望！というご応募も歓迎です
詳しくお話する時間をいただいた後に
入職の判断をしていただければOKです◎

【勤務地】
介護老人保健施設　コスモスガーデン・桜の里
長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項：■敷地内禁煙（特定屋外喫煙室設置）
転勤の可能性の有無：なし

看護師

正社員

長崎県

長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8時00分～17時00分
（2）8時30分～17時30分
（3）16時30分～9時00分
（1）～（3）のシフト制勤務となるが
別の時間をお願いする場合もあります
※ほぼ残業なし（1日平均10分ほど）

月給20万3000円〜22万3000円

【月給の詳細】
■基本給
160,000円～170,000円

■定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円～30,000円
職務手当 20,000円～20,000円
特定加算手当 3,000円～3,000円

【各種手当など】
夜勤手当10,000円／回（月5回程度）
■交通支給（月額20,000円までの上限あり）
■昇給あり（1月あたり0円～10,000円（前年度実績））
■賞与あり（年2回・計 3.50ヶ月分（前年度実績））

【モデル給与】※夜勤手当を含む
1年目：263,000円/月
3年目：273,000円/月
5年目：288,400円/月

試用期間：3ヶ月（同条件）
※賃金締切日：固定（月末）
※賃金支払日：固定（月末以外）翌月25日

社会保険完備：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金保険
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制：あり（一律 65歳）
再雇用制度：あり（上限 70歳まで）
利用可能託児施設：あり（保育時間／7:50～18:00 利用料／無料（食費のみ実費））
車通勤OK（駐車場あり）
交通費支給（実費） ※上限あり/月額20,000円
転勤なし

【福利厚生の内容】
・［勤労者サービスセンター］加入…希望者のみ（会費は労使で折半で入会）
・法人内診療所での受診は全額法人負担
・法人職員用［医療保障保険］［3大疾病保険］加入。保険料は法人負担。職員負担で上乗せできます。
・V・ファーレン長崎チケットサポーター
・駐車場無料
・託児所あり（利用無料）

【研修あり：研修制度の内容（正社員以外の利用：可）】
（正社員以外利用可能）
・定期的にナイトセミナー開催
外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催し
ています
・介護福祉士実務者研修
法人職員は無料で受講可能

年間休日数107日
シフト制による、4週8休程度の勤務
年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

2024年3月30日