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S.pace株式会社

【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
愛知県
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S.pace株式会社

【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
滋賀県
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【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
島根県
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【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
山梨県
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【社会人経験なしでも高収入可能】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
富山県
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S.pace株式会社

【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
香川県
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【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
長崎県
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【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
徳島県
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【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
広島県
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【人気ゲームに携われるゲームプログラマー!!】ゲームエンジニア〇 ☆未経験でも月収¥250,000～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6・12月）
山形県
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その他IT・ソフトウェア系その他の他の求人はこんなものがあります

株式会社ＳｅｅＤ

SE・PG/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給35万円～84万5000円＋インセンティブ（単価の65％を還元） ※上記には、固定残業代（30時間分・4万1800円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※◇（弊社では初めから正社員雇用になります） 【案件単価の還元率について】 単価連動型を導入しており、単価×65％を還元。 高単価×単価連動制により、しっかり毎月「高収入」を得られる仕組みです。 その理由や給与シミュレーション、年収UP事例などは当社HPでも公開しています！ ⇒　https://seed-it.jp/recruit/#reason４
株式会社ＳｅｅＤの求人情報

株式会社クロスパワー

AWSインフラ構築・Iac/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年収：450万円～910万円 月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 ※受験費用の全額負担（合格時） ※資格の有効期間中は毎月継続支給！ 慶弔見舞金 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【賞与について】 年2回（1月・7月）
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株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

IT事務サポート/リクルートグループ◆東北エリア勤務/賞与約3.2ヶ月分/TVCM放映中/研修充実◆

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
■月給20万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制は採用しておりません。 【初年度想定年収】 300〜600万円 【年収例】 520万円（技術経験年数7年/月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 420万円（技術経験年数3年/月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 380万円（技術経験年数１年/月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの求人情報

株式会社C Addition

インフラエンジニア／フルリモートOK／前職給与保証／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜前職給与保証／還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

キャンバスエッジ株式会社

インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆想定年収：500万円～1,000万円 ☆入社を機に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（55,475円～110,950円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） 【還元率最高81%！だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大81％の還元率で活躍するエンジニアも多く、 スキルを身につけた分だけしっかりと年収が上がっていくスタイルです。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～81％を還元！ ◇経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ◇経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ◇経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円）
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株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア/賞与4ヶ月分支給/残業月平均12.3h/未資格・経験浅い方歓迎/リモートあり/定着率98％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★転職して年収が100万円UPした事例あり！ ★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 【年収例】 ■月給33万円＋賞与（年収500万円）／26歳・入社3年目 ■月給40万円＋賞与（年収600万円）／34歳・入社3年目 ■月給50万円＋賞与（年収800万円）／40代・入社8年目 月給23万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※未経験の場合は20.5万円～ ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり └契約の更新有（契約期間満了時に判断）※更新回数の定めなし ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗ITパスポート ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗LinuC-1 ┗AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト　など ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など
株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年01月18日〜2024年05月31日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

S.pace株式会社

★めったに出ないレア求人★【ゲームデバッカー】《業界でも珍しい未経験可能！》

募集要項

仕事詳細
《会社概要》
私たちは、世界中に楽しさを提供するためのゲームを開発しています。多くのヒットタイトルに携わっており、成長を続ける当社であなたも一緒に働きませんか！！


《仕事内容》
・オンラインゲームの開発
・プログラム設計、コーディング、テスト、デバッグ
・他部署との連携（企画、デザイン、運営）

・ゲームの設計・開発に関わるプログラムの作成
・チーム内のデザイナーやアーティストと連携し、ゲームの仕様を実現するためのプログラムを組む
・ゲームの品質向上のためのテストと修正

～主な1日な流れ～
　　朝: ミーティングでその日のタスクや進捗の共有
午前中: タスクの進行やプログラムの作成
　　昼: 休憩
　午後: チームメンバーとの協力プレイやテスト、修正作業
　夕方: その日の成果をレビューし、必要な調整や明日のタスクの設定

《必要なスキル・資格》
・基本的なPC操作


◎当社のおすすめポイント！！
☆ポイント1
綿密な研修プログラム
一歩一歩確実にスキルアップが可能です。

☆ポイント2
プロフェッショナルなチーム
経験豊富なプログラマーやデザイナーとの連携により、質の高いゲーム作りを実現します。
チーム全体で成長をサポートし合う文化があります。


《歓迎するスキル》※無くても問題ありません！
・ゲーム開発経験
・Unity、Unreal Engineの経験
・グラフィックス、ネットワーク、AIなどの専門知識



《福利厚生・その他》
・完全週休2日制
・完全土日祝休み
・年間休日120日以上
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度有り
・社会保険完備
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
青森県
勤務地（住所）
青森県青森市新町
事業所が複数のため面接時に希望勤務地を伺います。
＊通勤が難しい場合は引越し費用・住宅手当補助あり
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
（11:00～14:00のうち1時間休憩時間）
給与・年収
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6・12月）
モデル年収
3,300,000円 / 入社2年目・新卒採用 24歳
5,100,000円 / 入社4年目・リーダー 30歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日！＞
◆祝日
◆有給休暇（10日）※自由に取得OK
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆業績休暇
求人更新日
2024年5月31日

企業情報

会社名
S.pace株式会社
本社所在地
東京都北区赤羽1-39-5ライオンビル明晃館
事業内容
1.アウトソーシング事業
2.飲食事業
3.建築業

その他・PR

募集人数・募集背景
取引先増加のため積極採用中！！

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

お仕事探しアドバイス

この求人のようなアウトソーシング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、アウトソーシング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:346万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。アウトソーシング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。