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掲載終了

社会福祉法人緑の会 いずみ園/グループホーム 増尾台ウィズホームの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2024年01月20日〜2024年04月13日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

社会福祉法人緑の会 いずみ園/グループホーム 増尾台ウィズホーム

【生活支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

車椅子で生活をされている方の活動支援をするお仕事です。

現在募集している生活支援員の業務内容をご紹介致します。

<いずみ園での業務>
主な業務内容は車椅子生活をされている利用者の、日中活動支援です。たとえばものづくりや体操、園芸、音楽といった活動のお手伝いを行います。加えて送迎支援も行っております。
また、地域の方々も参加されるイベントがありますが、そういった行事の担当もお願いする事があります。

<増尾台ウィズホームでの業務>
主な業務内容は車椅子生活をされている利用者の、入浴・食事介助や就寝・起床介助、見守りです。
※1F(女性:定員4名)、2F(男性:定員4名)に各1名配置。マニュアルもあり、緊急時には管理者と連絡もつながります。

基本的に日勤業務ですが、月に4回程度の夜勤があります。日勤の際にはいずみ園、夜勤の際には増尾台ウィズホームでの勤務になります。勤務場所が時々違うのは、気分転換にもなりますよ♪

募集要項

仕事詳細
日勤の際にはいずみ園、夜勤の際には増尾台ウィズホームでの勤務になります。

<いずみ園での業務>
主な業務内容は車椅子生活をされている利用者の、日中活動支援です。たとえばものづくりや体操、園芸、音楽といった活動のお手伝いを行います。加えて送迎支援も行っております。
また、地域の方々も参加されるイベントがありますが、そういった行事の担当もお願いする事があります。

<増尾台ウィズホームでの業務>
主な業務内容は車椅子生活をされている利用者の、入浴・食事介助や就寝・起床介助、見守りです。
※1F(女性:定員4名)、2F(男性:定員4名)に各1名配置。マニュアルもあり、緊急時には管理者と連絡もつながります。

〇定員40名(いずみ園)/定員8名(増尾台ウィズホーム)
職種
介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
いずみ園

◇生活介護事業(定員40名)
千葉県柏市逆井341
東武アーバンパークライン「逆井駅」徒歩25分

グループホーム増尾台ウィズホーム

◇共同生活援助(定員8名)
千葉県柏市増尾台1-10-2
東武アーバンパークライン「増尾駅」徒歩7分
勤務時間
〔日勤〕8:30~17:00
〔夜勤〕15:00~翌9:00
■休憩時間
〔日勤〕45分
〔夜勤〕120分(仮眠)
■時間外労働
月5時間程度
給与・年収
月給184,900円~195,700円

〇夜勤月4回程度有(夜勤手当4,200円~4,500円/回)
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(2.2ヶ月)
交通費規定内支給
処遇改善手当
退職金共済加入
資格手当(社会福祉士 or 介護福祉士所持者5千円)
住居手当1万円
扶養手当(配偶者1万円・子1人につき5千円)
ベースアップ手当
インフルエンザ予防接収補助(半額負担)
車通勤OK(無料P有) 
受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月有(同条件)
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年末年始
※シフト制による(年間120日)
有給休暇
求人更新日
2024年4月13日

企業情報

会社名
社会福祉法人緑の会 いずみ園/グループホーム 増尾台ウィズホーム
URL
http://www.izumien.jp/
事業内容
〇生活介護事業いずみ園
〇放課後等デイサービスのぞみ
〇増尾台ウィズホーム(グループホーム/ショートステイ)
〇日中一時支援たんぽぽ

その他・PR

年間休日120日 残業も少なめ♪ オンとオフのメリハリをはっきりさせた仕事をしましょう!
当施設は週休2日制で年間休日も120日以上あります。たっぷりお休みがあるので、充実した時間を過ごせます。ご家族やお友達との時間を過ごしたり、ご自身の趣味の時間として使ったり、ぜひ満喫してください! そして次の仕事への活力として頂ければと思います!

勤務時間は日勤が8:30~17:00、夜勤の場合は15:00~翌9:00です。月4回程度ある夜勤の際には「増尾台ウィズホーム」での勤務となります。
残業は月5時間程度と少ないので、仕事後の予定が立てやすいのもポイントです。

<簡単に施設のご紹介!>
〇いずみ園は…
身体に障がいを持つ成人の方を対象とした定員40名の施設です。利用者は自宅から園まで通い、様々な作業を通じて社会参加をしています。地域の方に参加されるイベントもあり、開かれた施設運営を心掛けております。

〇増尾台ウィズホームは…
身体に障がいを持つ18歳以上の方を対象とした定員8名の小規模なグループホームです。小規模ならではの、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を行っています。
興味はあるけれどイマイチ一歩が踏み出せなかった方も、ぜひチャレンジしてみてください!
障がいを持っている方と接するのは、何となくデリケートで専門的なイメージがあるかも知れませんが、未経験からでも始められる業務です。必須の介護系・福祉系の資格はありません。障がいのある方の立場に立って考えられる方・協調性を大切にしながら仕事に取り組める方であれば、あとは意欲を持ってきて頂ければチャレンジできますよ。

「誰かの役に立ちたいけど何をすれば…?」「介護の仕事をしてみたいけれど資格がない…」等々、興味はあるけれどきっかけがなかったり一歩が踏み出せなかったりしていた方は、この求人が目に入ったのもきっと何かのご縁です。ぜひ一度ご連絡ください。ご質問や気になる点の確認などでも構いません。

自分の支援が、誰かの笑顔に繋がったり、「ありがとう」と言って貰えた時、大きなやりがいを実感できる仕事を、今年から始めてみませんか?
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【基本理念】
『重い障害があっても“何かができる”』、『1人でできなかったら“みんなで助け合う”』、そして多くの方々との交流を大切にして、地域社会の中に生活の基盤を築いてきたい。

【経営目標】
1.ノーマライゼーションの理念のもと常に利用者の立場に立つとともに、社会の付託に応えられるように行動します。
2.法令等を順守し倫理観を持って行動します。
3.職員が使命観と誇りをもち、自主性、創造性を発揮できる職場環境づくりに努めます。
4.「地域づくりの視点」にたち、地域の交流を深め、貢献度の向上に努めます。
5.経営の健全性を保持し、財務基盤の強化に努めます。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定でOK) 18歳以上 ※深夜業の為(例外事由2号 ※労基法) ☆定年65歳(再雇用70歳迄)

☆男女活躍中
☆学歴・経験不問

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・56%:女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。