メットライフ生命保険株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容
当社登録代理店が運営する保険ショップ等を25～30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。

■業務詳細
(1)　既存代理店の育成
目標設定（期初に担当代理店とともに、ビジネスプランを作成し、売上目標を共有する）／生命保険販売に必要な知識の付与（商品、税務、販売ノウハウ、販売担当者向けの講習会の実施等）／企画提案（各代理店のマーケットを分析し、販売戦略の提案）／マネジメント（見込み客の商談進捗管理、報酬規程の説明、事務手続きに関する案内、コンプライアンスが守られているか等）
(2)　新規代理店の獲得
既存代理店からの紹介、インターネットでの検索等により新規代理店へのアプローチを行う／商品ラインナップ、研修サポート制度、報酬規程等を説明し、メットライフ代理店登録の利点をご理解いただく

■同ポジションの魅力
・メットライフの商品を売っていただく代理店へ向けた営業で、直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。
・乗合（のりあい）代理店と言って、複数社の保険を取扱う代理店がほとんどですが、商品ラインナップ、代理店向けの研修サポート制度、代理店にとって魅力ある報酬制度等の優位性、またメットライフという知名度の元で営業活動が可能です。
・同社は1973年の日本での営業開始時から代理店チャネルでの販売をスタートさせており、チャネルのノウハウも豊富です。間接営業というもどかしさを感じるかもしれませんが、多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。
・販売管理やコーチングなど、マネジメントの要素も業務内容に含まれます。将来、マネジメントを目指している方にも魅力のあるポジションです。

渉外・代理店管理、法人営業

正社員

＜勤務地詳細＞
全国の拠点
東京23区・札幌・宇都宮・横浜・新潟・富山・金沢・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・山口・香川・福岡

4,500,000円 〜 9,000,000円

＜初年度想定年収＞
450万円～900万円

＜賞与＞
・固定賞与：夏季賞与と冬季賞与支給※基礎給×2か月分が2回
・別途業績賞与支給(会社、部門、チーム、個人の業績により変動)　

＜モデル年収＞
※これまでの実績をベースに記載（全て賞与、諸手当込）
26歳：630万円
28歳：700万円
32歳：780万円
36歳：900万円

＜待遇＞
通勤手当：全額支給
家族手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
住宅手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
寮社宅：転居を伴う転勤時に代用社宅制度有
社会保険：完備
退職金制度：確定拠出年金、確定給付型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■経験者導入研修
■メンターシッププログラム
■中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー
■アクチュアリー教育制度、税理士教育制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金、確定給付型年金制度
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄
■企業年金
■契約保養所
■スポーツ施設 等

完全週休二日制(土日祝)
■年間休日120日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他

2024年1月19日