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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
≪新規事業の中核を担えるポジション≫ フードホールの店舗開発担当
募集要項
仕事詳細
当社がプロデュースするフードホール事業およびコンセプト店舗開発事業の営業担当として、物件の仕入れをご担当いただきます。
店舗開発事業の担当者として、物件の仕入れと契約締結まで行っていただきます。
【詳細】
・物件取得のためのパイプライン構築
・物件の仕入と交渉
・契約締結に至るまでの関係者との協議調整や各種検討検討事項の推進
・店舗オープンまでの間の、店舗責任者のフォロー業務(立上げ業務のサポートと推進)
店舗開発事業の担当者として、物件の仕入れと契約締結まで行っていただきます。
【詳細】
・物件取得のためのパイプライン構築
・物件の仕入と交渉
・契約締結に至るまでの関係者との協議調整や各種検討検討事項の推進
・店舗オープンまでの間の、店舗責任者のフォロー業務(立上げ業務のサポートと推進)
職種
不動産事業企画、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
〈勤務地〉
●東京都千代田区
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈補足情報〉
・リモート：出社=6：4の割合です。
・出社は主に商談となり、基本的なやり取りはチャット等リモート中心です。
・案件の相談などは必要に応じてリアルで上司と相談するなど、状況に合わせてリモートと出社を使い分けています。
●東京都千代田区
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈補足情報〉
・リモート：出社=6：4の割合です。
・出社は主に商談となり、基本的なやり取りはチャット等リモート中心です。
・案件の相談などは必要に応じてリアルで上司と相談するなど、状況に合わせてリモートと出社を使い分けています。
給与・年収
7,500,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収：776万円~1,183万円
月給：58万円~84万円
賞与回数：2回
〈年収例〉
<予定労働制の場合>
基本給 449,000円+職務裁量手当122,900円(年収776万円の場合) 〜
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
<管理監督者の場合>
〜基本給 639,500 円+管理監督者手当199,900円(年収1183万円の場合)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
想定年収：776万円~1,183万円
月給：58万円~84万円
賞与回数：2回
〈年収例〉
<予定労働制の場合>
基本給 449,000円+職務裁量手当122,900円(年収776万円の場合) 〜
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
<管理監督者の場合>
〜基本給 639,500 円+管理監督者手当199,900円(年収1183万円の場合)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
〈補足情報〉
●ウエルカム休暇(5日間)
●アニバーサリー休暇
●ドナー休暇
●プチ・サバティカル休暇
●積立保存休暇
●裁判員出廷休暇
※慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)
※年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
〈補足情報〉
●ウエルカム休暇(5日間)
●アニバーサリー休暇
●ドナー休暇
●プチ・サバティカル休暇
●積立保存休暇
●裁判員出廷休暇
※慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)
※年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
求人更新日
2024年2月26日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供その他関連する事業
超大手デベロッパーから地元密着型のデベロッパーまで様々な関係者と日々折衝することができます。
また、内装業者やPM会社と密な関係を築き、営業にとどまらない店舗立ち上げまでの幅広い業務に関与することができ大変やりがいのある仕事です。
超大手デベロッパーから地元密着型のデベロッパーまで様々な関係者と日々折衝することができます。
また、内装業者やPM会社と密な関係を築き、営業にとどまらない店舗立ち上げまでの幅広い業務に関与することができ大変やりがいのある仕事です。
その他・PR
- 福利厚生・諸手当
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度
〈補足情報〉
・昇給年2回(毎年1月、7月)
・賞与年2回
・交通費規程支給(月15万円まで)
・財形貯蓄育児支援制度
・提携保養施設利用可能
・社員表彰制度
・懸賞制度
・クラブ活動支援
応募方法
応募資格
・FC本部での店舗開発業務経験(飲食以外でも可能)
・高価格(目安5000万円以上)商品の営業経験
・全てのことに主体的に関われる力
・社内外と良好なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力
・率先力、柔軟性、スピード感
・最低限のPLを理解する力
〈歓迎〉
・新規事業の立ち上げ経験
・飲食業界での経営マネジメントの経験
・不動産業界での経験
・市場の動向をデータから読み解く経験
・高価格(目安5000万円以上)商品の営業経験
・全てのことに主体的に関われる力
・社内外と良好なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力
・率先力、柔軟性、スピード感
・最低限のPLを理解する力
〈歓迎〉
・新規事業の立ち上げ経験
・飲食業界での経営マネジメントの経験
・不動産業界での経験
・市場の動向をデータから読み解く経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
