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~東急グループ/年休127日/土日祝休/現場作業なし/時間単位年次休暇/DX戦略推進/
　大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~

■担当業務：
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等の
インフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
具体的には、建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。
また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、
　社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。

■特徴：
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・東急グループからの受注もあるため、総合的に安定就業が可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど
　長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

■具体的な取り組み：
◇年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進）
◇その他：ライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入など

■同社について：
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
（SHIBUYA109やQFRONT、渋谷マークシティーなど、渋谷のランドマークを数多く手がけており、
　近年では渋谷再開発プロジェクトにも参加しております）
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、
街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、
お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

土木施工管理

正社員

【勤務地】
全国の支店配属
住所：東京都渋谷区渋谷

【転勤の有無】
有
総合職採用になりますので、転勤はございます。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

6,000,000円 〜 9,000,000円

【給与】
年収：620万円～850万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
287,000円～400,000円

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月、12月)
■年収例：
※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
　32歳・大卒／667万
　37歳・大卒／758万
　40歳・大卒／788万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：同社規定による（賃貸・持家手当等）
寮社宅：独身寮あり（原則30歳未満・但しキャリア採用者3年
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特に補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修・階層別研修・多様な通信拠育制度・技術士受験支援
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月

＜その他補足＞
・単身赴任者帰宅旅費２回/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限2回）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン
・住宅資金貸付
・共済融資金
・財形貯蓄
・持株制度
・共済組合

【試用期間】
6ヶ月

【休日・休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、現場異動休暇、作業所特別休暇
・年次有給休暇（途入社は初年度は入社月により変動で付与)
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。

【勤務時間】
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます

2024年4月3日