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掲載期間:〜2024年04月03日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社アパーソン」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~

募集要項

仕事詳細
~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/
 港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

■業務内容:
建築部門にて、設備設計業務をお任せします。
対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。

■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
・全社員にiPadを支給しております。
・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。
 アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、
 ソフトツール等を通じた時短意識徹底、
 可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。

職種
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【勤務地】
全国の本社・支店及び作業所に配属となります。
■本社:東京都文京区後楽
 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅
■大阪支店:大阪府大阪市北区
 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
■九州支店:福岡県福岡市博多区
 勤務地最寄駅:JR線/博多駅

<オンライン面接>


【転勤の有無】

※将来的には海外での勤務の可能性もありますが、ご本人の希望に応じます

【受動喫煙対策】
東京・大阪:屋内全面禁煙
福岡:敷地内喫煙可能場所あり

【同職の魅力】
・高い競争優位性/マリコン最大手
 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、
 いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
 臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、
 こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、
 倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
 同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、
 同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
・海外でも臨海部トップを目指しています
 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。
 シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。
 シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。
 その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。
 さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、
 国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
給与・年収
5,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
年収:580万円~950万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) ※60歳未満対象

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~

<残業手当>


<給与補足>
上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【総合職モデル年収】
※現場手当・残業含む
・入社5年目:620万円
・入社13年目:850万円~860万円
・入社19年目:970万円

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月
住宅手当:同社規定による ※別居手当42,000円/月
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、
別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象)
など(会社規定による)

■手当:
休日出勤手当、時間外手当、深夜手当、現場手当、別居手当等
※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。
休日・休暇
【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業(無給)

【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
支店・作業所/8:30~17:30
本社・技術研究所/9:00~18:00
求人更新日
2024年4月3日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1950年4月
資本金
30,449百万円
事業内容
■概要:
海洋土木においてトップシェアを有し、浚渫など海外大型工事のパイオニアです。
近年は、海外での実績を背景に、建築事業を強化、総合建設準大手の一角を占めています。
1896年の創業以来、海洋土木において培った独自技術により、土木・建築・海外事業で幅広く展開しています。
これまで中部国際空港やスエズ運河、シンガポールにおける国際プロジェクトに積極的に関わってきた同社は、
確かな技術力に裏打ちされた高品質で安全なモノ作りとチャレンジ精神で顧客満足と社会貢献を追求。
臨海部ナンバーワン企業を目指す。

応募方法

応募資格
【必須要件】
・設備設計(電気)のご経験をお持ちの方
・1級建築士、設備設計1級建築士、第3種電気主任技術者、建築設備士のいずれかひとつ以上の資格をお持ちの方

【最終学歴】
大学院、大学、高等専門学校卒以上

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この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。