仕事詳細
建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中!
【主な仕事内容】
■スタッフの勤怠管理
■勤務スケジュールの管理
■配置人数の調整
■現場で働く人々の安全管理
■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影
■書類作成
⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。
【1日の流れ(例)】
▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック
▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック
▼10:00…勤怠管理やシフト組み
▼12:00…ランチ
▼13:00…スタッフの手配
▼15:00…担当者とミーティング
▼16:00…書類作成
▼17:00…退社/お疲れ様でした♪
【プロジェクト例】
■国家プロジェクト級の交通インフラ工事
■球場新築工事・高速道路新設工事
■日本を代表するテーマパーク
■海洋土木・洋上風力発電
【当社で働くポイント】
★独自のカリキュラムで成長できる!
自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルがリモート研修などで学べます。
<研修カリキュラムの一例>
・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。
・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。
・PC研修…WordやExcelについて学べます。
※すべてオンラインで受講可能。在宅で受講OK!
★価値あるDX人材になれる!
図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」に関する研修もご用意。業界最先端のシステムで、DX化にも対応できる即戦力人材になれます。
勤務地(住所)
東京都稲城市
※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担)
勤務時間
08:00 ~ 17:00(固定時間制)
(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。
★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。
給与・年収
月給 291020円 ~ (※想定年収 3400000円 ~ 7000000円)
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
★皆勤手当1万円
※10時間分の固定残業代含む(関東2万1810円)
超過分別途支給
<年収例>
450万円/入社1年目
560万円/入社3年目
820万円/入社10年目
待遇・福利厚生
■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給)
※全て社内規定による
休日・休暇
<年間休日126日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり/女性管理職登用実績あり)
■介護・看護休暇
★通常の休みに有給休暇を合わせて、【5日間以上】の連休を取得可能です。
★万が一、休日出勤となった場合は手当を支給します。
※各休暇は規定による