仕事詳細
<法務・リスクマネジメント担当/課長職相当>
一流ホテルや大規模商業施設等、上質で洗練された空間づくりに法務の面から携わることで一味違う技術スキルの習得へ。
【お任せする業務】
・契約書の作成、リーガルチェック、社内規定に基づく手続き
・社内規則(決裁規則、証印規則等)の作成、コンプライアンス教育の実施
・危機管理案件への対応
東証プライム上場『高島屋』グループの一員として、内装の企画デザイン、設計施工・監理などをワンストップで手がける当社。
洗練されたおもてなし空間を提供することで、安定した受注増を実現しています。
一流施設の実績多数で、現場との連携がしやすく残業も月20h程なので、経験者から選ばれている職場でもあります。
勤務地(住所)
■東京メトロ東西線・銀座線、都営浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩2分
※転勤無し(契約社員中)
※正社員登用後は転勤の可能性有
※業務内容により全国出張の可能性はあります。
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
【 給与 】
■年収:480万円~750万円
■月収:34.8万円~50万円
※〔大卒初任給相当額〕月給21万8500円~(東京勤務の場合)
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・初年度の年収を含んだ年収イメージになります。
■昇給:半期ごとの人事評定による
■賞与:年2回(6月・12月)
【各種手当】
・交通費支給(※バス定期代は、自宅から最寄駅までの徒歩経路が2km以上ある場合に限り補助します。)
・残業代:発生時は1分単位で割増賃金を別途支給致します。
【福利厚生】
髙島屋健康保険組合、髙島屋グループ共済会に加入、髙島屋従業員割引制度あり、社員登用後は退職金制度有り(採用時57歳未満の場合)、各種研修制度、資格取得支援制度あり
【定年制度】
60歳
【再雇用制度】
65歳
【受動喫煙防止のための取り組み】
禁煙/屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日・休暇
【 休日 】
■週休2日制(基本土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
■年間休日115日
【 勤務時間 】
■9:00~17:30(実働7.5時間)(休憩12:00~13:00)
※業務状況により複数勤務シフト有
※30分単位のスライド勤務が可能!
※残業:有り(月平均20時間)