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三角建設株式会社
人の入れ替わりが多い建設業界にあって、当社の自慢は“社員が辞めない”こと。社員の言葉をもとに、いくつかの理由をご紹介します!
◎メリハリのある働き方ができる
長くこの業界にいる三角社長が「建設業界は休日出勤が常習化しており、
残業代の支払いに関しても曖昧な感が否めません。
そこは絶対に変えるべきだなと思いました」と語るように、
当社では社長が先頭に立って働き方の改善に努めています。
「年間休日110日は確保したい」
「やむなく残業が発生した際はしっかりと対価を支払う」ことを徹底。
そして一人ひとりの能力を給与で還元!
すべての社員が納得して働ける環境づくりに取り組んでいます。
◎親しき仲にも礼儀ありを徹底
新入社員や若い社員に対しても呼び捨てやあだ名で呼ぶことなく「〇〇くん」「〇〇さん」と敬意を込めて呼ぶことを大切しています。親しき仲にも礼儀あり──パワハラやモラハラとは無縁の環境も当社の自慢です!
◎社員の仲がとてもいい
そんな環境だから、社員の仲がいいことも当社の特長。社員数25名と決して大きい会社ではありませんが、一人くらいは違う方向を向いている人がいてもおかしくはないもの。ところが当社にそういう人は見当たらず、いつも元気な声と明るい笑顔があふれています。