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この求人情報は、人材紹介会社である「【 資格取得の≪日建学院≫グループ 】株式会社ニッケン・キャリア・ステーション」が取り扱っています。
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株式会社 エムトラスト
◆【店舗・オフィスの設計デザイナー】日本一の人事評価制度を持つ会社！／千葉県習志野市
募集要項
仕事詳細
《 店舗・オフィスの設計デザイナー(一気通貫) 》
▼お客様との打合せ 予算やイメージなどのご要望を伺い ズレが生じないよう丁寧にすり合わせを行います。
▼デザイン案作成 デザインやレイアウトのラフスケッチやパースを作成。 お客様がイメージしやすく 納得がいくものを創り上げることが重要。 複数回お客様とやりとりしながら完成形へと近づけます。
▼見積もり・スケジュール作成 決まった期間と予算内で施工できるようプランを立てます。
▼施工現場の管理 施工をスタートしてからも現場へ訪問。 進行状況の確認や品質のチェックを行います。 イメージ通りい施工が進むよう、工期に注意しながら進めます。
※使用ツール
Illustrator、photograph、Cinema4D、Vectorworks、アーキトレンド 等
［ 企業の特色 ］
【当社について】
当社は、20名程の少数精鋭ながら、注文住宅から外構、店舗、アパートなど幅広い 分野で 設計、施工、リノベーション、販売まで一貫して提供しています。
実は女性社員も多く、ワークライフバランスを保ちながら、 大手クライアントの物件など、 スタッフが自慢できる物件が多いのが特徴です。
【当社の特徴・魅力】
創業10周年を迎えた当社が目指すのは、日本一の人事評価制度を持つ会社です。
「納得してイキイキと働いてほしい」との想いから、独自の評価制度をご用意しています。
■明確な評価制度でキャリアを後押し！
売上実績だけでなく、スキルや考え方などの項目でも評価します。建築業界では極めて稀な評価制度で、「何をしたら収入が上がるか」が明確です。年次関係なく頑張る人を応援します。
▼お客様との打合せ 予算やイメージなどのご要望を伺い ズレが生じないよう丁寧にすり合わせを行います。
▼デザイン案作成 デザインやレイアウトのラフスケッチやパースを作成。 お客様がイメージしやすく 納得がいくものを創り上げることが重要。 複数回お客様とやりとりしながら完成形へと近づけます。
▼見積もり・スケジュール作成 決まった期間と予算内で施工できるようプランを立てます。
▼施工現場の管理 施工をスタートしてからも現場へ訪問。 進行状況の確認や品質のチェックを行います。 イメージ通りい施工が進むよう、工期に注意しながら進めます。
※使用ツール
Illustrator、photograph、Cinema4D、Vectorworks、アーキトレンド 等
［ 企業の特色 ］
【当社について】
当社は、20名程の少数精鋭ながら、注文住宅から外構、店舗、アパートなど幅広い 分野で 設計、施工、リノベーション、販売まで一貫して提供しています。
実は女性社員も多く、ワークライフバランスを保ちながら、 大手クライアントの物件など、 スタッフが自慢できる物件が多いのが特徴です。
【当社の特徴・魅力】
創業10周年を迎えた当社が目指すのは、日本一の人事評価制度を持つ会社です。
「納得してイキイキと働いてほしい」との想いから、独自の評価制度をご用意しています。
■明確な評価制度でキャリアを後押し！
売上実績だけでなく、スキルや考え方などの項目でも評価します。建築業界では極めて稀な評価制度で、「何をしたら収入が上がるか」が明確です。年次関係なく頑張る人を応援します。
職種
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（住所）
千葉県習志野市津田沼5-14-16
→京成津田沼駅より徒歩5分
→京成津田沼駅より徒歩5分
給与・年収
3,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
［ 給与 ］
■年収：350万円～700万円
■月収：25万円～55万円
月額（基本給）：191,000円～
固定残業手当/月：59,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
面談時、経験・能力・前給・年齢等を考慮した上で年収を決定させて頂きます。
【インセンティブ制度に関して】
半期毎の売り上げ・担当実績に応じて、翌半期の月収に6分割されたインセンティブが月収に加算される仕組みを採用しております。
例、月収40万円／11月～4月のインセンティブ合計120万円の場合
⇒5月～10月／40万円＋20万円(120万円÷6か月)＝月収60万円
■昇給：年1回 ※業績によります
■賞与：無し ※インセンティブ支給
■各種手当：
通勤手当：20,000円まで／月
資格手当：3,000円～30,000円／月 ※所持資格による
津田沼手当(家賃補助)：20,000／月 ※条件有り
入学御祝金：お子様が小学校入学時に10万円支給
子ども手当：小学生になるまでの子ども一人につき月5000円
■社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■定年制度：60歳
■再雇用制度：あり
■雇用形態：契約社員
※正社員登用を前提として、試用期間を含む6か月間は契約社員としての就業になります(労働条件に変更なし)
［ 勤務時間 ］
■09:00～18:00（フレックス制度にすることも可能です。）
■休憩：休憩60分
■実働：実働8時間
■残業：有(月平均40時間)
［ 受動喫煙防止の為の取組み ］
■禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
■年収：350万円～700万円
■月収：25万円～55万円
月額（基本給）：191,000円～
固定残業手当/月：59,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
面談時、経験・能力・前給・年齢等を考慮した上で年収を決定させて頂きます。
【インセンティブ制度に関して】
半期毎の売り上げ・担当実績に応じて、翌半期の月収に6分割されたインセンティブが月収に加算される仕組みを採用しております。
例、月収40万円／11月～4月のインセンティブ合計120万円の場合
⇒5月～10月／40万円＋20万円(120万円÷6か月)＝月収60万円
■昇給：年1回 ※業績によります
■賞与：無し ※インセンティブ支給
■各種手当：
通勤手当：20,000円まで／月
資格手当：3,000円～30,000円／月 ※所持資格による
津田沼手当(家賃補助)：20,000／月 ※条件有り
入学御祝金：お子様が小学校入学時に10万円支給
子ども手当：小学生になるまでの子ども一人につき月5000円
■社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■定年制度：60歳
■再雇用制度：あり
■雇用形態：契約社員
※正社員登用を前提として、試用期間を含む6か月間は契約社員としての就業になります(労働条件に変更なし)
［ 勤務時間 ］
■09:00～18:00（フレックス制度にすることも可能です。）
■休憩：休憩60分
■実働：実働8時間
■残業：有(月平均40時間)
［ 受動喫煙防止の為の取組み ］
■禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は火・水）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児 休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日 数となります）
★年間休日118日
★年間休日118日
求人更新日
2024年1月31日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 エムトラスト
設立日
2012年11月1日
資本金
300万
事業内容
◇事業内容
新築注文住宅事業／共同住宅（アパート）事業／リフォーム事業／店舗改修事業／ガーデン事業
◇企業特色
色々なスタッフが当社へは集まってきます。
それぞれのスタッフの「夢」を叶えるのも、当社のミッションの1つです。
仕事は、自分のなりたい姿を叶えるための手段、「自己実現」を大切にしています。
沢山のサポートスタッフが皆様のお家づくり、店舗づくり、アパートやお庭づくりをサポートいたします。
私たちの会社にご興味をお持ちいただいた方は、いつでもお気軽にお問い合わせください。
◇NCS担当より一言
従業員一人ひとりを大切にしており、それぞれの自己実現を叶えるために「日本一の評価制度」を独自に構築された企業様です。
30代半ばの代表が個人事業から一代で株式会社へと急成長を遂げた理由は、女性が活躍できる場を作りたいという気持ちから。
働きたくても働けない、やりたくてもお金や時間が無くてできないといったことで可能性が潰れるのを嫌う代表は、労働に対して返せるものは報酬であると考え、応募者の方それぞれに合った働き方を検討し、能力をしっかりと評価した上で還元して下さいます。
2020年にオープンしたガーデン事業部ではFC加盟店の中でも全国でトップの業績を上げ、2022年には会社の制度を一新し「日本一の評価制度」を持つ企業として、お客様にも従業員の方々にも末永くお付き合いいただける企業を目指し活動しております。
NCSからも10名を超える採用実績があり、施工管理・設計アシスタント・空間デザイナー、ガーデンデザイナーなど、皆さん時間や日数に制限のあった女性の方や働き方や報酬制度に魅力を感じて頂いた男性の方々など様々です！ワークライフバランスの改善や正当な評価を求める方には是非ともお勧めしたい企業様です！
新築注文住宅事業／共同住宅（アパート）事業／リフォーム事業／店舗改修事業／ガーデン事業
◇企業特色
色々なスタッフが当社へは集まってきます。
それぞれのスタッフの「夢」を叶えるのも、当社のミッションの1つです。
仕事は、自分のなりたい姿を叶えるための手段、「自己実現」を大切にしています。
沢山のサポートスタッフが皆様のお家づくり、店舗づくり、アパートやお庭づくりをサポートいたします。
私たちの会社にご興味をお持ちいただいた方は、いつでもお気軽にお問い合わせください。
◇NCS担当より一言
従業員一人ひとりを大切にしており、それぞれの自己実現を叶えるために「日本一の評価制度」を独自に構築された企業様です。
30代半ばの代表が個人事業から一代で株式会社へと急成長を遂げた理由は、女性が活躍できる場を作りたいという気持ちから。
働きたくても働けない、やりたくてもお金や時間が無くてできないといったことで可能性が潰れるのを嫌う代表は、労働に対して返せるものは報酬であると考え、応募者の方それぞれに合った働き方を検討し、能力をしっかりと評価した上で還元して下さいます。
2020年にオープンしたガーデン事業部ではFC加盟店の中でも全国でトップの業績を上げ、2022年には会社の制度を一新し「日本一の評価制度」を持つ企業として、お客様にも従業員の方々にも末永くお付き合いいただける企業を目指し活動しております。
NCSからも10名を超える採用実績があり、施工管理・設計アシスタント・空間デザイナー、ガーデンデザイナーなど、皆さん時間や日数に制限のあった女性の方や働き方や報酬制度に魅力を感じて頂いた男性の方々など様々です！ワークライフバランスの改善や正当な評価を求める方には是非ともお勧めしたい企業様です！
その他・PR
- 選考プロセス
- 応 募 ※まずはお気軽にエントリーください！ ≪書類選考前には社名公開した求人をご案内致します。≫
▼
書類選考
▼
面 接 ※面接1～2回⇒内定
▼
入 社！
※書類選考～最短2週間以内で合否出ます。
※入社日の調整は柔軟に可能です。
★選考ポイント
貴方のご経験のお伺いと、今後の希望についてのお話を踏まえ
ざっくばらんにお話できる面接となります。
業務内容についてもしっかり説明致しますので、
まずはエントリーお待ちしております。
応募方法
応募資格
空間デザイン、または内装設計の経験がある方
運転免許（AT限定可）をお持ちの方
運転免許（AT限定可）をお持ちの方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
