仕事詳細
《デザイン外構の施工管理》
【業務内容詳細】
・職人さんなど工事関係者への連絡業務や報告
・各種書類作成
・各種書類に必要な写真撮影
・材料や人件費などのコスト管理
・計画通りに作業が進んでいるかの工程管理
・現場で事故なく作業が進むよう安全管理
※現場規模の大きさや熟練度などによって掛け持ちする数が変動します。
【仕事の流れ】
▼営業やデザイナーと着工前に打ち合わせ
▼外構業者さんなど、協力会社への手配
▼施工中の予算・スケジュール・安全管理
▼デジカメで撮影するなど完成した外構の最終チェック
▼最終チェックを終えたらお客様へのお引き渡し
▼引き渡し後はアフターサービスでお客様をフォロー
[ 企業の特色 ]
【当社について】
当社は、20名程の少数精鋭ながら、注文住宅から外構、店舗、アパートなど幅広い 分野で 設計、施工、リノベーション、販売まで一貫して提供しています。
実は女性社員も多く、ワークライフバランスを保ちながら、 大手クライアントの物件など、 スタッフが自慢できる物件が多いのが特徴です。
【当社の特徴・魅力】
創業10周年を迎えた当社が目指すのは、日本一の人事評価制度を持つ会社です。
「納得してイキイキと働いてほしい」との想いから、独自の評価制度をご用意しています。
■明確な評価制度でキャリアを後押し!
売上実績だけでなく、スキルや考え方などの項目でも評価します。建築業界では極めて稀な評価制度で、「何をしたら収入が上がるか」が明確です。年次関係なく頑張る人を応援します。
職種
インテリア・工業デザイン系その他、建築・施工・設備工事系その他
勤務地(住所)
千葉県習志野市津田沼5-14-16
→京成津田沼駅より徒歩5分
給与・年収
3,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
[ 給与 ]
■年収:350万円~700万円
■月収:25万円~65万円
月額(基本給):191,000円~
固定残業手当/月:59,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
面談時、経験・能力・前給・年齢等を考慮した上で年収を決定させて頂きます。
【インセンティブ制度に関して】
半期毎の売り上げ・担当実績に応じて、翌半期の月収に6分割されたインセンティブが月収に加算される仕組みを採用しております。
例、月収40万円/11月~4月のインセンティブ合計120万円の場合
⇒5月~10月/40万円+20万円(120万円÷6か月)=月収60万円
■昇給:年1回 ※業績によります
■賞与:無し ※インセンティブ支給
■各種手当:
通勤手当:20,000円まで/月
資格手当:3,000円~30,000円/月 ※所持資格による
津田沼手当(家賃補助):20,000/月 ※条件有り
入学御祝金:お子様が小学校入学時に10万円支給
子ども手当:小学生になるまでの子ども一人につき月5000円
■社会保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■定年制度:60歳
■再雇用制度:あり
■雇用形態:契約社員
※正社員登用を前提として、試用期間を含む6か月間は契約社員としての就業になります(労働条件に変更なし)
[ 勤務時間 ]
■09:00~18:00(フレックス制度にすることも可能です。)
■休憩:休憩60分
■実働:実働8時間
■残業:有(月平均40時間)
[ 受動喫煙防止の為の取組み ]
■禁煙/屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児 休暇、介護休暇、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日 数となります)
★年間休日118日