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掲載期間:2024年01月10日〜2024年04月02日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 女性管理職登用実績あり

(特定)広域協会

(帯広市)無資格未経験可 パーソナルアシスタント 週3日勤務(夜勤2)の正職員(男性活躍中)

募集要項

仕事詳細
自宅で暮らす男性身体障害者1名への生活全般のサポートです
経験がなくても大丈夫です。1から徐々に学びながら働けます

利用者1名、専属での介助です。(利用者自宅での訪問介護の長時間滞在型) 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで、一からじっくり教えます。


・交通費全額を支給します
・自宅から直行直帰

非営利団体のため、一般介護事業所に比べ高収入となっています。未経験・無資格の方も、自己負担無しで20時間(給与有り)研修後に資格取得できます。


利用者の方は24時間介助が必要で「重度訪問介護」という長時間見守りを含む介助制度の支給決定を受けています

必要な時に必要な介助をすることはもちろんですが、その必要な時まで、安全に生活をすることができるようにそばに座って異変がないか「見守り・待機」をしながら適宜、必要な介助を行うのが「重度訪問介護」のサービスの特徴です。そのため、利用者一名とじっくり向き合い比較的ゆっくりとお仕事をしていただいています

先輩ヘルパーさんの多くが介助の仕事は未経験という方たちです
むしろ未経験の方の方が先入観なく、関わってくださるので利用者様からも喜ばれています

施設や病院ではなく、住み慣れた地域・自宅で過ごしたいというのは多くの方の願いだと思います。今後、地域で生活を支える仕事はますますニーズが増えていくことでしょう。重度訪問介護の仕事に多くの方が関心を持ってくださると嬉しいです
職種
団体職員
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
北海道帯広市(最寄駅:JR帯広駅)
帯広市内の利用者自宅に直行直帰です
車通勤可(駐車場無料)
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働が8時間のシフト制
1週間で3回勤務 日勤週1回+夜勤週2回(週実働24時間)
(1) 日勤 8:30~18:30(実働8時間+待機休憩2時間)
(2) 夜勤 18:30~8:00(実働8時間+待機休憩6時間)
交通
JR帯広駅周辺(徒歩圏内)
給与・年収
月給 308826円 ~  (※想定年収 4199912円 ~ )
・交通費全額支給(自家用車通勤の場合はガソリン代支給)
・昇給あり
・賞与あり 49万4000円  (昨年実績。12ヶ月勤務の場合。3月支給)
・試用期間は3か月間
(試用期間中の最初の2ヶ月は日勤のみ1日8時間×週3日で、週24時間×時給1500円×4.3週=月収15万4800円
試用期間の最後の1ヵ月については、試用期間終了後と条件や給与の変更なし
)
・賃金は月末締切、翌月25日支払い
待遇・福利厚生
コロナ感染対策は完全です(集団ではなく少人数での職場、他職員と対面での食事なし、消毒アルコール、換気、など完備。)

雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
服装自由(ただし、清潔で介助しやすい服装)
資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり(全額支給)
◇ 資格取得支援・手当てあり(無資格者は当法人実施の重度訪問介護(20時間)の資格を無料で受講していただきます。受講中も給与あり)
介護しやすい服装なら服装、髪型、髪色は問いません。
休日・休暇
1週4休制
・有給休暇あり(勤続6カ月で年10日、以降法定どおり)
求人更新日
2024年4月2日

企業情報

会社名
(特定)広域協会
本社所在地
東京都小平市花小金井南町1-14-2島村ビル
事業内容
24時間介護サービスの提供(シフト制)
重度の障害を持つ方々が地域で生活をするためのサポート(ヘルパ
ー派遣、制度相談、情報提供)を行う。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
・男性のみ募集(着替え等の介護があるため男女雇用機会均等法適用除外)
・45歳以下(長期キャリア形成のため)
・学歴不問 / 未経験OK、資格や経験は不問
・未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます
・利用者主体で良好な関係が築ける方
・社内は完全禁煙です
・勤務時間中の喫煙はできません

◆シフト勤務のため下記条件があります
・日勤、夜勤両方できる方のみ・曜日、日勤夜勤の固定は出来ません。土日も働ける方。(基本週3回勤務で週4日休みですが、他のスタッフ急病時などに、休みの日でも交代できる方)
・GW、お盆、年末年始なども通常シフトで、休みではありません。
・有給休暇取得は他のスタッフとの調整になります。
・上記条件のため、他の仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない用事のある方などは不可

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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