大同生命保険株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜業務内容＞
中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。
・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等）
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等

必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打合せができます。当社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。また、開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはございませんのでよりお客様に向き合った営業活動ができます。
1人当たりの担当代理店数は、15-30程度です（スキル・規模による）

＜業務の流れ＞
【一日のスケジュール例】
（1）朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など
（2）スケジュールを確認し、代理店へ出発
（3）1日に2～4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施
（4）税理士先生と同行提案
（5）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社

入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。

＜充実した研修制度＞
キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニングによる研修、ＯＪＴ制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またＨ27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。

渉外・代理店管理、法人営業

正社員

＜勤務地詳細＞
各代理店営業部
住所：全国各代理店営業部のいずれかの支店での配属

＜転勤＞
当面なし
※初任地は確約となりますが将来的に全国のいずれかの転勤が発生します

4,500,000円 〜 8,000,000円

＜初年度想定年収＞
450万円～800万円

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■月給（固定給）制：305,000円以上
■賞与：年2回

＜待遇＞
■各手当・制度
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月35,000円まで
・住宅手当：代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定
・寮社宅
・厚生年金基金
・退職金制度

＜充実した教育・研修制度＞
・部門研修：OJT研修・メンター制度　等
・層別研修：フォロー研修、基礎教育強化プログラム　等
・チャレンジ支援：チャレンジ型（公募）研修、チャレンジキャリア制度　等

＜その他補足＞
■ファミリー転勤制度
■ジョブリターン制度
■短時間勤務制度
■産休・育休・介護休業
■社内インターンシップ・ジョブチャレンジ
■海外MBA・インターンシップ他
■退職一時金・確定拠出年金
■住宅資金貸付・財形貯蓄
■従業員持株会
■社宅・研修所・保養所（オアフ）

＜アピールポイント＞
■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇（慶弔休暇等）、ボランティア休暇

2024年1月15日