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シグマグループ【合同募集】(シグマロジスティクス株式会社/シグマベンディングサービス株式会社)

ルートドライバー★未経験&第二新卒歓迎★コカ・コーラブランドに関わる★90%が未経験スタート

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆自動販売機配送 ◇店舗配送 【東京(日高含む)】 ◆月給26.3万円~(固定残業代4.6万円~/32.18H分含む) ◇24.95万円~(固定残業代4.325万円~/30.22H分含む) 【神奈川】 ◆月給26.3万円~(固定残業代4.6万円~/32.18H分含む) ◇24.75万円~(固定残業代3.05万円~/21.27H分含む) 【千葉】 ◆月給23.7万円~(固定残業代3.7万円~/28.27H分含む) ◇21.6万円~(固定残業代2.2万円~/16.56H分含む) 【埼玉】 ◆月給26.5万円~(固定残業代6.45万円~/49.27H分含む) ※草加のみ(固定残業代5.55万円~/40.32H分含む) ◇久喜/月給26.5万円~(固定残業代6.45万円~/49.27H分含む) ◇所沢/月給24.75万円~(固定残業代4.7万円~/36.07H分含む) 【茨城】 ◇21.6万円~(3.4万円~/28.04H分含む) 【群馬】 ◆月給23万円~(固定残業代4.6万円~/38.51H分含む) ◆東毛/月給25.2万円(固定残業代6.2万円/50.31H分含む) ◆高崎/月給23万円~(固定残業代4.6万円~/38.57H分含む) ◇21.4万円~(固定残業代3万円~/25.24H分含む) 【静岡】 ◆月給24.5万円~(固定残業代5.2万円~/41.38H分含む) ▼▼下記に続きます▼▼
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2024年01月06日〜2024年07月02日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業少なめ

株式会社Provide Value

ドライバーで月収50万も可能!選べるシフトで休日も充実!

募集要項

仕事詳細
タクシードライバーは皆様がイメージされている業務とは異なる事が多いです!

【お仕事内容】
アプリから配車依頼が入り迎えに行く!

お客様を乗せ目的地にGO!

お送りした後は、また次の配車依頼に向けてGO!

以上!

・二種免許費用は当社が全額負担!
・未経験も安心の保障月給制度あり!
・全車両にカーナビ付きの配車アプリ搭載!

また、未経験者の方で一番多いご相談が
「道がわからない、、、」ですが

弊社ではすべてのタクシーに
【カーナビ機能のあるタブレットが導入されています!】

とにかく自由でストレスフリー!従業員の働きやすさ重視!
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府
勤務地(住所)
京都府京都市下京区
◇ 転勤なし
勤務時間
シフト制
日勤:06:00~16:00
夜勤:17:00~翌3:00
隔勤:09:00~翌4:00

日勤/夜勤/隔勤、三つの時間から選択が可能!
給与・年収
月給 250000円 ~ 950000円 (※想定年収 3000000円 ~ 9000000円)
未経験者:25万円(半年間)
経験者 :30万円(3ヶ月)
はじめてタクシードライバーとして勤務するのであれば、自分で稼ぐというインセンティブ制度にまだなれていない事や不安がつきものです!
弊社では少しでもそんな心の負担を軽くするために「固定給」を用意しております♪
さらに、固定給の期間にしっかりと稼ぎ方を学んでいただく研修制度もございます!

<免許取得費用負担>
二種免許取得費用は全額負担+取得期間中は日当10,000円支給
待遇・福利厚生
・社会保険(健康/労災/厚生年金/雇用)
・賞与(6月/12月)
・昇給(4月)
・有給休暇(半年毎10日)
・マイカー通勤OK
・インセンティブ制度
・二種免許取得制度
・住宅手当
・仮眠室完備
・フリースペース有り
・更衣室有り
休日・休暇
年間休日(日勤、夜勤:120日前後 / 隔勤:216日前後)
シフト制
5勤2休
長期休暇 ※GW / 年末年始 / 夏休み
有給休暇(半年毎10日)

シフト制なのでライフスタイルに合わせた休日設定が可能!
有休取得率は100%!
求人更新日
2024年7月2日

企業情報

会社名
株式会社Provide Value
本社所在地
大阪府大阪市西区北堀江1-1-7四ツ橋日生ビル
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
1. インターネットを活用した求人求職情報サービス
2. 人材紹介
3. 人事コンサルティング、適性テスト

その他・PR

募集人数・募集背景
7名

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
普通自動車第一種運転免許を取得後1年を経過している方
(二種免許取得に必要なため)

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