仕事詳細
紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。
しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。
また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。
Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、
顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。
■具体的な業務内容
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テクニカルリード アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。
・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用
・抽象度が高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード
・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育
・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決
・各種の技術選定と導入のリード
■本ポジションの魅力
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・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てます。
・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができます。
・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができます。
・オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できます。
・基盤サービスを作る安定性とPMF(プロダクトマーケットフィット)、グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できます。
■開発環境
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▼言語・フレームワーク
Ruby, Ruby on Rails, Python
TypeScript, Node.js, 他
▼クラウド
AWS(ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他)
GCP(App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, 他)
給与・年収
10,000,000円 〜 20,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
■想定年収:1001万円〜1806万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(1月/7月)
■年収例
〇年収1001万の場合
月額71.5万(基本給57.9万+時間外手当13.6万)
〇年収1806万の場合
月額129万(基本給104.5万+時間外手当24.5万)
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
■試用期間
試用期間あり(6か月)
【福利厚生】
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■通勤交通費
■社内交流支援制度
■住宅補助制度(規定あり)
■英語学習補助制度
■平日・土日入れ替え制度
■育児サポート制度
■社員持株会 など
※各社内制度のご紹介
https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/