株式会社ワールドコーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

建設業の顧客に特化し、技術者（施工管理）を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
■業務詳細：技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォロー
　※20・30代が中心の若手が活躍する組織です。
■配属部署について：営業38名、営業事務４名で構成されています※平均年齢30～33歳
■教育体制：年齢の近い先輩が教育担当として１年間寄り添います。

■キャリアパス：中途入社３年目で教育担当、５～６年目で課長や部長（現課長・部長は30代前半）に昇格し
　8名の社員のマネジメントを経験する等の実績が多数あります。
■過去入社者の入社理由：適切に評価される環境＋αで評価が給与として目に見える形で支給、若い人が多く、
　結果だけでなくプロセスも評価、顧客紹介で数字を伸ばしていくスタイルの営業、
　このご時世に新オフィスに移転できる若くて勢いのある会社（上場予定）、コロナによる減給も無い

■不況に強いビジネス：同社のお客様である建設業はビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
　天災・人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
　コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。
■長期的な関係構築がトップ営業を目指すカギ：エリア担当制を敷いていない為、
　一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
　営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
　お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれる環境です。

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番地7号ビル博丈11階

3,000,000円 〜 5,500,000円

＜給与＞
想定年収：320万円～550万円
月給：218,000円～
月額(基本給)：167,000円～

※固定残業手当は月、40時間0分、51,000円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

補足事項なし
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与あり　7月・12月

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

＜モデル年収＞


＜待遇＞
通勤手当：有 交通費全額支給
住宅手当：無 補足事項なし
家族手当：有 配偶者月額1万円、子ども1人につき月額5000円
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
教育制度/資格補助：OJT

インセンティブ
予算達成に合わせて年2回の達成金支給(7月、12月)・営業成績・職位・年次に応じた月次のインセンティブ制度
→新規契約に対するインセンティブ(1件あたり最大2万円)/獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給(料率は職位・年次により異なる)
ポイント制度
・【東京本社以外】契約件数月間上位者に賞金支給あり(最大25万円)
・年に2回の表彰式での賞金(最大10万円)
・その他、インセンティブキャンペーン
・リファラルキャンペーン制度

＜勤務時間＞
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有

＜休日休暇＞
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(就業規則による)

2024年4月12日