ジブラルタ生命保険株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業務内容】
■当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。
（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
■当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。

生保プロ代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。

【業務詳細】
■当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を
　行います。
　また、再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、
　経営課題解決のサポートを行います。経営者と一緒に、
　代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。

■当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきま
　す。全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、
　パートナーとしてお客様へ提案いただきます。

渉外・代理店管理

正社員

【全国各営業部】
1週間程度の初期研修を東京で行います。
配属勤務地は全国の営業部を対象とします。
（初任地は希望を考慮。一部初任地確約エリアあり）
●本社　東京都千代田区永田町2-13-10　プルデンシャルタワー

※制度上の転勤はございますが、地域密着営業の観点から、同一拠点での長期就労を想定しております。

5,000,000円 〜 10,000,000円

＜給与＞
■年収：532万円 ～ 1,005万円
※社会人経験年数、前職の給与等を考慮いたします。
■月給：268,846円～598,740円+諸手当
■賞与：あり　年4回（3・6・9・12月）
■昇給：あり　年1回（4月）

＜待遇・福利厚生＞
■交通費支給（上限あり、下記通勤手当参照）
■住宅手当（上限あり、下記住居手当参照）
■退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出年金）
■育児支援サービス
■福利厚生代行サービス
■社員持株会制度
■社内表彰制度
■社会保険完備

※詳細※
○通勤手当：有　上限30,000円/月
○住居手当：有　転居を伴う異動により住居を賃貸した場合、住宅手当上限6.3万円（単身の場合）支給　※居住形態により上限が異なります
○退職金：有　勤続2年以上対象
○定年：60歳

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日休み）　
■祝日
■年末年始（12/30～1/3）
■有給休暇（毎年4/1に付与）※入社年度に応じて付与日数が増加
■特別休暇（バースディ休暇、結婚するとき、服忌休暇、ボランティア休暇　等）
■傷病休暇　ほか

毎月1回以上の有給休暇取得促進、各年度連続5日以上の休暇取得を必須としています。

2024年1月15日