レカム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：
クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現するソリューション営業を担当して頂きます。
一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。
また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。

ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。


■詳細：
・既存顧客に対する定期訪問
・新規アポイントの取得
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング
・企業ホームページの作成など

■教育制度及び資格補助：
入社後の１ヶ月間は、東京本社にて人財育成部による基礎から学べる研修を実施致します。
あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、
基礎的なことから学びます。
※上記の他、週2～3回程度、商材メーカーの勉強会が開催。
　また、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています
※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って
　先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください！

＜仕事のポイント＞
ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして
企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。
一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、一緒に課題を解決します。
理的思考能

営業・セールス(法人向営業)

正社員

栃木県、群馬県、長野県、静岡県、大阪府、海外・他

※勤務先は希望を考慮します
※転勤はありません

【大阪支店】大阪市北区天満1-6-11 ユアサ天満橋ビル５階
【群馬支店】群馬県前橋市下石倉町26-5
【栃木支店】栃木県足利市江川町3-2-4
【静岡支店】静岡市葵区長沼南11-21
【長野支店】長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル1F

【海外拠点】インドネシア、タイ、中国（上海）

受動喫煙対策：禁煙, 喫煙室あり

4,000,000円 〜 9,000,000円

【給与】
年収：400万円～900万円
★2023年10月以降　給与改定により、全社員ベースアップ致します★

【月給内訳】
月給30万1000円～68万8000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、営業手当として時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、
　月5万7000円～8万0000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
※対象者へ禁煙手当（6,000～11,000円／月）支給
※子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人

■昇給：年4回
■賞与：年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。

■年収モデル
・入社2年目　約500万円
・入社4年目　約600万円
・入社6年目　約700万円

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
※賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。
■試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。
■昇給：年4回
■賞与：年2回
■禁煙手当：6000円～13,000円/月　グレードに応じて支給
■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人

賞与：2回
インセンティブ：あり

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備

【その他の福利厚生・諸手当】
【各種手当】
・通勤手当：有り（上限50,000円/月）
・子供手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月）
・出張手当
・住宅手当 ※社内規定あり
・禁煙手当（6000円～13,000円/月　ジョブグレードに応じて）

【その他】
・財形貯蓄
・提携保養施設
・団体保険
・優秀社員表彰
・教育研修
・ストックオプション制度
・グローバルパスポート制度（社内語学研修※管理職のみ）
・独立支援制度
・社員旅行など
・マイカー通勤可
・海外勤務・出張あり
・保養所あり

【休日】
土日祝休み
年間休日：120日

・週休2日制（土・日・祝日、年2回土曜出社あり）
・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）★5日以上連続休暇の取得あり
・年末年始（6日）
・GW休暇
・有給慶弔
・バースデーor結婚記念日休暇
・産休・育休（取得・復職実績あり）
・コロナワクチン休暇（特別休暇）
・公務休暇



【休暇制度】
有給休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇

【勤務時間】
8:30～17:30
・事業場外みなし労働時間制（事業場内労働有り）
・みなし労働時間/日：8時間
・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30（休憩60分）
夜間勤務：なし

2024年4月5日