ＳＢテクノロジー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ソフトバンクグループ企業を顧客としたインフラ、アプリを含む複数運用チームを、
取りまとめる運用領域のリーダー及びその候補を募集いたします。

定常作業から障害対応まで幅広い工程を担当するチームのリーダーとなります。
リーダーとして、チームマネジメント、顧客折衝、品質管理、改善活動をリードいただきます。

【開発環境】
インフラ
・仮想環境、Windows、Linux、各種NW機器

アプリ
・Java、Oracle


【やりがい】
ミッションクリティカルなシステムの運用リーダーとして大きな責任と顧客との密な連携、幅広いスキルを習得ができます。

【キャリアアップ】
運用チームリーダーからPMや、ラインマネジメントへのステップアップ、
もしくは、運用経験を通してインフラ構築、アプリ開発へのチャレンジも可能です。
また、現在BABOK/CCBAの取得にむけた取り組みをおこなっており、
将来的にビジネスアナリスト/コンサルタントを目指す方にも学習・経験の機会をご提供することができると考えています。

システムアナリスト、プロジェクト管理系その他

正社員

東京都港区東新橋2-3-3　ルオーゴ汐留10階
上記勤務地のほか、当社【芝大門開発センター】、または顧客先での就業を想定しております。

【試用期間】
3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。

【勤務時間】
■フレックスタイム制
※コアタイム（11：00〜15：00）の有無は部門によって異なります。
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00〜17：45（休憩1時間）

毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます。

5,500,000円 〜 11,000,000円

■給与
【非管理職】
　月給制 / 時間外手当あり
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
　基本給：31.0万～39.3万
　想定年収：598万～746万
　※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります。
　※残業手当は残業時間に応じて支給いたします。
　※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません。

【管理職/プロフェッショナル職】
　月給制
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
　基本給：48.0万～63.0万
　年収：816万～1,044万
　※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります。
　　管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です。
　※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません。

■通勤手当
　月額50,000円を上限として支給

■賞与
　年2回(6月/12月)

■給与改定
　原則年1回(4月)

【福利厚生】
■通勤手当（月額50,000円を上限として支給）
■資格取得奨励金制度
■Yahoo!BB社員モニタ制度
■退職金制度(確定拠出型年金制度)
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■SBT従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生システム
■関東ITS健保・保養施設
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動支援制度　など

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)
■キッズ&看護午前半日休暇
■能力開発休暇(年5日付与)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
■恩人感謝の日
■PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

2024年3月22日