仕事詳細
■募集概要
大手顧客に対して、IT戦略立案デジタルトランスフォーメーション推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
顧客との関係値を作り、顧客組織内の人脈構築や提案機会を創出するだけでなく、業務改革を実現するためにプロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。
■具体的な業務内容
大手顧客に向けて、ITコンサルタントとして業務改革や業務改善をベースとした、ITプロジェクトの企画・立上げ・実行支援を担当していただきます。
顧客開拓・顧客深耕を図りつつ、特定フェーズのみではなく、課題抽出・システム化構想・企画から構築までを一気通貫で関わりながら最適なアプローチを検討し、業務改革を実現していくことがミッションです。
初めは既存の大手顧客(数千人規模の人材サービス企業)向けにコンサルティングを行っていただく予定ですが、その後は新規の大手顧客も担当いただく予定です。
一社あたりの収益貢献が非常に大きく、事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。
・顧客へのヒアリング、および課題抽出/整理のためのリサーチ・分析
・顧客のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング
・案件化したプロジェクトのリーディング、マネジメント
・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整
■魅力
・対峙しているクライアントの課題を考え抜き、本質的な価値に直結するソリューションを自ら提供できる。
・IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズのマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができる。
・社内外問わず経営と関与するため、経営に関する幅広い知見を獲得できる。
・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能。
待遇・福利厚生
【給与】600万円~800万円程度 ※月収:500,000円~666,667円 ※固定残業手当45時間分/月を含む。
(内固定残業手当)130,058円~173,410円
※給与改定:年2回
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤交通費全額支給
通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■住宅手当 ※当社規定による
■役職手当
■リファラル採用制度
■結婚・出産祝手当 他多数 備考欄をご確認下さい。
■在宅勤務手当:全社員に一律月6,000円を支給