伸和コントロールズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

*ソレイドバルブおよびモーターバルブの電気設計（回路設計）をお任せします。
詳細はご経験やご意向に合わせて決定していきます。

　＜具体的には＞
　・仕様の決定
　・基本および詳細設計
　・試作の評価
　・量産化の対応
　・品質改善の全工程　など
　
　＜ソレノイドバルブの場合＞
　・微分回路（R-C）で時定数設定した方式や、PWM方式、
　　電磁弁の省電力基板の開発　など
　＜モーターバルブの場合＞
　・モーションコントロール制御設計（ステッピングモーターの制御）、
　　PID制御、ファームウェアアップデート　など

　＜仕事について＞
　・取り扱うのは「電磁弁製品」です。
　・部署は10名前後で構成されており、男：女＝およそ8:2の割合です。
　・責任者として管理職に就くことも、技術を伸ばし続けることも可能。
　　ご自身で目指すキャリアの方向性を第一に検討いたします。

　＜長野県の工場について＞
　・本社は神奈川県川崎市にあり、
　　長野県には南信エリアに2つの工場があります。
　・会社事業は「機器事業」、「装置第1事業」、
　　「装置第2事業」とに分かれ、
　　第1と第2にはサービス事業も入ってます。
　・その内の「機器事業」と「装置第1事業」は、
　　長野県の長野事業所において設計開発と製造を行ってます。
　・長野県内の2つ工場については出身者がおよそ、
　　県内出身者：県外出身者＝8：2の割合となります。
　・基本的に地元の方が多数活躍されてる環境です。
　・他県の工場で勤務された管理職の方もおります。

　＜会社の雰囲気と期待値＞
　・お客様に尽くしながら着実に対応していく、
　　「現状維持型」な考え方が多い部分があります。
　・今後は既存の手法だけでない新たな対応として、
　　「チャレンジ型」の考え方も必要と捉えており、
　　能力とは別のマインドとしてその点も期待しています。

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

正社員

長野県伊那市高遠町（高遠工場/装置第1事業）

・伊那市の年間の降雪日数は10日ほどと雪が少なく、年間の平均気温も約12℃と、長野県内の中でも比較的暖かく、過ごしやすい環境です。
・また、子育て環境・支援制度も充実しています。伊那市の教育方針には「はじめに子どもありき」という言葉があります。子どもの主体性を尊重し、大人がサポートするという考え方で、子ども自身で生きていく力強さを育むために、様々な取り組みが行われております。
・尚、伊那市の子どもの医療費助成制度は高校生（満18歳）まで医療費が無料です。

4,000,000円 〜 5,000,000円

・想定年収：400～500万円
・月給例：235,000～294,000円
・昇給：有/年1回
・賞与：有/年2回/6月、12月（直近実績：3,5ヶ月分）

※処遇については年齢・経験・能力を考慮し決定
※上記の想定年収額は残業を含まない額で「30～40歳」を想定
※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
　−最大12ヶ月/3ヶ月目に1度面談の可能性あり
※勤務開始日：双方の状況に応じて相談可（毎月1日付の入社です）

・通勤手当
・家族手当
・住宅手当　
・役職手当　
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度：有（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・入社時赴任旅費支給制度
・各種親睦支援制度
・人間ドック
・子育て支援手当て
・各種サークル活動
・受動喫煙対策：有（室内禁煙/屋外喫煙所設置）
※各種企業規程有
※住宅手当は勤務先工場より30km離れている方が該当

・定年制　60歳（再雇用有/上限65歳）

完全週休2日制（土・日、祝日）※年間休日：123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇　など

勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
休憩時間：60分
残業時間：約5時間/月

2024年3月19日