株式会社 東海メディカルプロダクツの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

～基幹システム刷新後のDX化に貢献できる！／成果、会社への貢献度を評価し給与で還元／評価制度充実～

■職務内容：
総務課システムチームにおいて、以下の業務をお任せします。
・基幹システム刷新に伴う対応（自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応　等）
・システムの仕様変更やベンダーとの折衝
・システムチームのマネジメント（派遣社員2名のマネジメント等）
・入社・退社社員のPCセットアップ
・社内ヘルプデスク（社員からのPC関連の問い合わせ対応）業務
・基幹システムの運用・改善

※生産管理システムや文書管理のシステム、そのほか製品用のラベルなどのシステム運用改善をお任せいたします。
※製品用のラベルなどは、Access VBA を利用しカスタマイズを行っていただきます。

■募集背景：
8月に基幹システムを刷新し、さらなる売上拡大とDX化に向けた動きを取っているため、
正社員として、システムチームのリーダーとして、また、
DX化の全社推進担当としてシステムに明るい方を採用し、加速度的に上記を進めていきたく募集を開始しております。

■組織構成：
システムチームは派遣社員２名が配属されており、今回の採用をもって３名体制とする予定です。

■社風：
同社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、
優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、エネルギッシュに新製品を産み出してまいりました。
そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。
アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

正社員

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市田楽町更屋敷
勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤なし

5,000,000円 〜 7,000,000円

【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20～30h程度
基幹システム刷新によるトラブル対応などで残業が増える可能性有

【雇用形態】
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。
■賞与：年2回(前年度支給実績：夏冬計5.5ヶ月分＋決算賞与)
■モデル年収：40代リーダー／700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
■昇給・給与改定 年1回（3月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2500円、子ども1人につき：月5000円）
■資格支援制度（資格取得の半額を助成　※当社規程に準ずる）
■U・Iターン支援あり（賃貸住宅の初期費用・転居費用を会社負担　※当社規程に準ずる）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■社有車貸与
■転勤時の住宅補助
■制服貸与
■保養所あり
■インフルエンザ予防接種費用負担
■人間ドック補助
■託児所あり（スタッフが子育てと両立しながら長く活躍できるよう、隣接する保育所と提携しています）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本OJTを通して学んで頂きます。
■教育プログラムが有ります。

＜年間休日121日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

2024年1月15日