株式会社アスパーク/人材コンサルタント◆未経験歓迎/週休２日制◆の転職・求人情報（91078234）

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株式会社Enjoint

未経験採用枠！人材コーディネーター

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　250000円　～　350000円　（※想定年収　3640000円　～　4480000円） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
: 静岡県

NB Style Tokyo

人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　200000円　～　500000円　（※想定年収　2400000円　～　6000000円） ※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
: 静岡県

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■関東エリア月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与【賞与について】年2回（最大３ヵ月分）

日研トータルソーシング株式会社メディカルケア事業部

人材コーディネーター★オープニング募集あり/未経験歓迎/ダラダラ残業なし！/医療・福祉

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【東京、神奈川、埼玉、千葉】月給:26万円＋賞与年2回【群馬、栃木、茨城、静岡、大阪、京都、滋賀、三重、兵庫、愛知、岐阜、広島】月給:25万円＋賞与年2回【宮城・石川・福岡】月給:25万円＋賞与年2回【その他の地域】月給:25万円＋賞与年2回 ※正社員／契約社員の雇用形態は経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（期間中、給与・待遇の差異はありません）残業代は別途支給します。詳しくはお問い合わせください。【賞与について】賞与年2回（7月・12月） ※契約社員でも賞与を支給します

日研トータルソーシング株式会社メディカルケア事業部

人材コーディネーター/未経験歓迎/ダラダラ残業なし！/採用予定10名以上/入社2年で年収500～700万円も

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【東京、神奈川、埼玉、千葉】月給:26万円＋賞与年2回【群馬、栃木、茨城、静岡、大阪、京都、滋賀、三重、兵庫、愛知、岐阜、広島】月給:25万円＋賞与年2回【宮城・石川・福岡】月給:25万円＋賞与年2回【その他の地域】月給:25万円＋賞与年2回 ※正社員／契約社員の雇用形態は経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（期間中、給与・待遇の差異はありません）残業代は別途支給します。詳しくはお問い合わせください。【賞与について】賞与年2回（7月・12月） ※契約社員でも賞与を支給します

株式会社free mova

総合職◆32歳以下面接確約◆CA・人事・広報のバックオフィスも目指せる◆賞与2回◆インセンティブ有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■東京：月給23万円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業手当10時間～30時間分／1万6000円～5万4800円を含む） ■大阪・福岡：月給21万円～28万円＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業手当10時間～30時間分／1万4600円～5万1100円を含む） ※固定残業超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※上記以外の勤務地は面接時に詳細をお伝えします。 ※試用期間は2ヶ月となり、待遇に変更はございません。＜各種手当＞ ■インセンティブ ■交通費全額支給【賞与について】賞与は年2回（6月・12月）支給しています。

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この求人情報は、人材紹介会社である「ＩＮＳＩＤＥ　ＯＵＴ株式会社」が取り扱っています。

正社員
未経験者歓迎
急募求人

株式会社アスパーク

人材コンサルタント◆未経験歓迎/週休２日制◆

募集要項

仕事詳細

【仕事概要】
これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。
会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。
求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！
※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます

【仕事詳細】
エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。
外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。
そのため営業職により近い業務内容としてメンバーたちは活躍しております。

◆募集形成～面接
まずは面接に呼び込むための周知活動から行っていただきます。
地域によって特性がございますので募集方法に関しては皆様にも考えて頂きながらの実施となります。
全社共通で行っていることとしては大学訪問での教授アプロ—チ、社員紹介をいただくための社内営業及びお声がけ、地域ごとの訓練校に対する会社PRのための営業活動、就職イベント出展などがございます。
また、そこからご紹介や接触した方に対して求める人材であるか見極め、必要な人材だと判断したらその人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。

◆就職フェアへの参加
イベントブースの装飾や運営、当日のプレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。

◆学校訪問（大学・専門学校など）
新卒採用の際、学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行います。

職種

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー27F

受動喫煙対策：喫煙スペースあり

給与・年収

3,500,000円〜 4,000,000円

待遇・福利厚生

【給与】
年収：350万円～400万円

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度
報奨金制度
社内レクリエーションあり

休日・休暇

【休暇・休日】
週休2日制（土・日）
※現職中の求職者対応やイベント出展の際に土日での出勤のケースも御座います
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇

【勤務時間】
9:00～18:00
所定労働時間8時間、休憩1時間

求人更新日

2023年12月25日

求人の募集元企業

会社名