仕事詳細
【業務内容】
■製造業・建設業の業界課題解決につながる新サービス開発の企画立案・サービス開発プロセスのリード
◇市場調査、ユーザーリサーチ、調査結果分析
◇サービスコンセプト作成(バリューシナリオの検討)、プロトタイプ開発・評価、サービスコンセプト定義(ユーザーシナリオ)
◇ビジネスプラン作成
■業界のリーディングカンパニーの課題解決・競争力強化につながるITプロジェクトの企画立案・提案・導入までをリード
◇製造業
注力企業におけるコーポレートIT(情報システム部門向け)/ビジネスIT(事業部門向け)
◇建設業
注力企業におけるコーポレートIT(情報システム部門向け)/ビジネスIT(事業部門向け)
【採用背景】
「情報革命で人々を幸せに ?技術の力で、未来をつくる?」
という企業理念のもと、技術の力で新しい付加価値の創出に挑戦し続けています。
2019年~2021年までの第3次中期経営計画では、建設業・製造業を
注力業界と位置付け、日本企業の競争力を高めるクラウドコンサル&サービスカンパニーを目指しています。
2020年4月に発足した、建設業・製造業に特化した事業チームのおいて、
業界課題解決につながる新サービス開発の企画立案・サービス開発プロセスのリードと
業界のリーディングカンパニーの課題解決・競争力強化につながる
ITプロジェクトの企画立案・提案・導入までをリード頂くポジションとなります。
待遇・福利厚生
【給与】
■月給制 / 時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回(6月/12月)
■給与改定
原則年1回(4月)
【福利厚生】
■通勤手当(月額50,000円を上限として支給)
■資格取得奨励金制度
■Yahoo!BB社員モニタ制度
■退職金制度(確定拠出型年金制度)
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■SBT従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生システム
■関東ITS健保・保養施設
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動支援制度 など
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)
■キッズ&看護午前半日休暇
■能力開発休暇(年5日付与)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
■恩人感謝の日
■PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日(2022年度)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。