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管理職(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 480万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円〜93,000円 ＜月給＞ 276,500円〜286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の求人情報

株式会社ワールドインテック

東北◆完全未経験からエンジニアへ◆社会人デビューOK/住宅手当あり/年休120日/研修充実/面接1回【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 300万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円〜250,000円 ＜月給＞ 187,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ＜年収例＞ ▼410万円／25歳(経験2年) ▼560万円／35歳(経験5年) ▼860万円／48歳(経験12年) ※年2回の賞与や定期昇給のほか、資格手当なども充実しており、頑張りに応じて年収UPができる環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社ワールドインテックの求人情報

株式会社大林組

【総合職・品川】高速道路更新工事における技術開発・現場支援※退職金有/転勤当面無/リモートワーク有【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 500万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜600,000円 ＜月給＞ 250,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回 正社員登用後初回の賞与は、試用期間中の実績も加味して支給されます。 ■モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合） （1）30歳主任：月給36万円〜／年収670万円〜 （2）35歳主任：月給39万円〜／年収710万円〜 （3）40歳工事長：月給57万円〜／年収1040万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社大林組の求人情報

株式会社大林組

【仙台・東北/拠点型】構造設計※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜570,000円 ＜月給＞ 300,000円〜570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル： ・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目 ・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目 ※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社大林組の求人情報

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社

【青森】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 480万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円〜93,000円 ＜月給＞ 276,500円〜286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の求人情報

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社

【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 480万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円 その他固定手当/月：83,000円〜93,000円 ＜月給＞ 276,500円〜286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■モデル年収： ・35歳扶養1名：610万円 ・40歳扶養2名：740万円 ・45歳扶養2名：830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の求人情報

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社グローバル・リサーチ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 急募求人

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境の研究業務管理職候補◆50代歓迎・転勤なし◆

募集要項

仕事詳細
除去土壌等の再生利用に関する検討や溶融飛灰の洗浄処理技術の検討、併せて実証施設の運営管理、分析業務の管理等、幅広い分野にまたがる研究業務等推進課の将来の管理職候補者として、業務実施管理の補佐を行う
　幅広い分野にまたがる業務を行う研究業務等推進課の管理職候補。理学、工学に関する知見をベースに、各担当者の業務実施確認や技術的なアドバイス、実証施設の運営計画の立案等の業務を行うことを想定。専門職としての深い知識と経験を基にした対応を求められる一方、専門分野以外の問題解決においても適応力・応用力が求められる。さらに管理職としての管理能力や他の部署との調整能力も求められる
職種
管理職(建築・土木)、技術開発(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
いわき市
給与・年収
6,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
当社規定による
休日・休暇
当社規定による
求人更新日
2023年12月21日

求人の募集元企業

会社名
環境保全を目的とした公益性の高い企業
設立日
2004年
資本金
600
事業内容
環境保全を目的とした公益性の高い企業

応募方法

応募資格
・【必須】施工管理技士、建築士、技術士等の指定建設業の監理技術者相当の有資格者
・部署の業務計画、予算作成、業務管理、予算管理等の経験を有する方
・プロジェクトの企画書や業務の発注仕様書等を作成した経験、発注した経験、業務監理等の経験がある方
・プロジェクトマネージャーとして技術的課題の解決、関係先との利害調整、予算管理、工程管理等の経験があれば尚可

お仕事探しアドバイス

この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:358万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。