仕事詳細
\お客様に寄り添う。ありがとうが嬉しい仕事/
・未経験OK!20代~30代積極活躍中
・ノルマなし、残業ほぼなし!プライベート充実
・6カ月間の研修あり!初めての転職も安心
<仕事内容>
ご来店されたお客様へ、
30社以上の保険会社の中から
ピッタリな保険をご提案します。
幅広くご提案内容を用意しているので、
お客様満足もとても高く、成約率も6割と高め。
1回の接客は1~2時間程で、
結婚や出産などお客様が保険を考えた
理由から将来プランまで、丁寧にヒアリングを行います。
<未経験からOK!>
入社後、6カ月間の研修でイチから丁寧に教えます。
お仕事デビュー後も先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心。
専用システムに入力するだけで
自動で保険がピックアップされるなど、
システム面でのサポートも充実しています。
未経験者、第二新卒の方も歓迎です!
<訪問やノルマなし!>
担当するのは来店されたお客様のみで、
外回りの営業や、家族・友人への勧誘などは一切ありません。
ノルマもないので、
お客様のことを第一に考えてご提案いただけます。
「あなたが担当でよかったです。ありがとう。」
と、感謝の言葉もいただける、嬉しいお仕事です。
<給与・プライベート充実!>
残業はほとんどありませんので、
家族や恋人、友人との時間を過ごすなど
自分の時間を大切にしていただけます。
給与査定(半年に1回)やインセンティブ支給(年4回)もあるので、
給与もプライベートも充実して働けます。
<主婦主夫の方も活躍中!>
時短勤務や育休延長、こどもの看護休暇など、
家庭との両立を応援する福利厚生が多数!
育児や介護をしていても
キャリアを継続できるカムバック制度などもあり
主婦主夫の方も安心して働けます。
勤務地(住所)
保険テラス アル・プラザ城陽店
京都府城陽市(最寄駅: JR奈良線「長池駅」より徒歩5分)
<「保険テラス」でのお仕事>
店舗は、大型ショッピングモールや人気商業施設の中がメイン。アクセスしやすい好立地です。配属先は希望をお伺いして決定します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※自転車、マイカー通勤OK!(店舗により応相談)
勤務時間
シフト制
9:30 ~ 20:00
*1日の実働7.5時間(シフト制勤務/希望考慮)
*残業ほぼなし(残業月10時間以下)
*希望は考慮いたします
<シフト例>
9:30~18:00
11:30~20:00
給与・年収
月給 225000円 ~ 300000円 (※想定年収 3000000円 ~ )
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
23.63時間分(月3.5万円以上)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<昇給チャンスも随時>
・定期昇給(入社4年目まで)
入社1年目:225,000円 入社2年目:230,000円 入社3年目:235,000円 入社4年目:240,000円
・給与査定(半年に1回)
・インセンティブ(年4回)
<別途支給>
・交通費(月額50,000円まで)
・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり)
・役職手当
・残業手当(固定残業23.7時間を超えた分)
<試用期間(6カ月)>
月-給22.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
23.7時間分(月3.5万円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※評価給の支給はありません
モデル年収
6,200,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー/月給50万円+賞与+各種手当
4,500,000円 / 入社3年目・店長/月給31万円+インセン+各種手当
3,300,000円 / 入社2年目・一般/月給23万円+インセン+各種手当
待遇・福利厚生
◇ 給与査定(半年に1回)
◇ インセンティブ(年4回)
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 通勤交通費支給(月額~50,000円)
◇ 時間外手当
◇ 役職手当
◇ 住宅手当(月15,000円~20,000円/規定あり)
◇ 資格取得支援制度
◇ 退職金制度
◇ 従業員持株会制度
◇ 研修制度
◇ 服装自由(ビジネスカジュアルOK)
◇ 試用期間6ヶ月(同条件)
◇ 予防接種補助
◇ 出産祝い金、慶弔見舞金
◇ 健康診断
◇ バースデイギフト
◇ 優秀者表彰
◇ 育児休業延長
(子が3歳になるまで延長OK)※勤続3年以上&子が3歳未満の場合 ★使用率30%
◇ 育児時短勤務
(始業時間の繰上・繰下、1日6h勤務への短縮OK)※入社1年以上&子が3歳未満の場合 ★使用率46%
◇ カムバック制度
(退職日時点のキャリアを継続できる)※勤続3年以上、育児・介護による退職の場合
※感染症対策
◇ 消毒液、飛沫防止の仕切り設置
休日・休暇
<年間休日108日以上>
◆月9日休み(シフト制/希望を考慮)
※店舗にもよりますが、ほとんど希望通りのシフトで休日を取得できています。
◆慶弔休暇(結婚休暇、家族結婚休暇など)
◆産前・産後休暇 ※取得・復帰実績多数!
◆育児休暇 ※取得・復帰実績多数!
◆介護休暇
◆有給休暇
◆こどもの看護休暇
◆ストック休暇(繰り越しできなかった年次有給休暇を、最高60日ストック)
◆わくどきHOLIDAY(1年に1回、自由に取得できる休暇)
※連続休暇も取得可能です!