日成ビルド工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□仕事内容
■施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。
●業務詳細：
・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等）
・施工図の作成・チェック等
【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3
※新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しています。
【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。基本配属エリアの工事をお任せします。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●キャリアパスについて：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
・定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

建築施工管理

正社員

■勤務地
[東京支社]東京都港区芝3-4-12 SVHDビル　　
（最寄駅：都営三田線／芝公園駅駅）　
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある

3,000,000円 〜 8,000,000円

□給与
＜賃金形態＞日給月給制 　
■月額（基本給）：217,000円～500,000円/月20日間勤務想定　
・その他固定手当：5,000円　　
・手当：残業手当、資格手当　　
■賞与：年2回　※直近実績4ヵ月　
■昇給：年1回　
※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社業績による　　
■予定年収：400万円～920万円 　
※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

□待遇
■加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金
■退職金
確定拠出年金制度あり
■通勤手当
上限30,000円/月
■定年
一律60歳
■再雇用
65歳まで
■その他
＜教育制度・資格補助補足＞：入社時WEB研修、定期研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）、資格取得補助として会社指定資格の建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し学費の全額補助、取得者には奨励金及び資格手当を支給。
＜その他補足＞：従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養施設、借上社宅制度（配属先が実家から通えない距離の方対象）　等

□就業条件
■就業時間
・9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
　(休憩時間:60分)

■休日・休暇
・週休2日制（土日祝日）
・その他：夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、有給休暇、特別休暇　等
・年間休日数:127日

2024年4月3日